PRIX DE LA FORMATION
Dès 690.-

Aujourd’hui, près d’une décision sur deux rendues par le Tribunal fédéral en matière de droit du travail aborde l’article 328 CO concernant la moralité et le harcèlement sexuel.

En tant que responsable RH, vous êtes en première ligne pour protéger et respecter l’intégrité de vos collaborateurs dans ce contexte sensible et évolutif.

La médiation : un outil concret de prévention et de gestion des conflits

A travers l’analyse de cas pratiques et un état des lieux de la jurisprudence récente, vous aborderez divers outils concrets vous permettant de prévenir et de gérer les conflits.

Une attention spéciale sera portée sur la médiation.

Pourquoi nous choisir

Avocate spécialiste FSA en droit du travail et médiatrice FSA, notre chargée de cours, Véronique Perroud, est active au barreau vaudois depuis plus de 10 ans.

3’000 entreprises sont déjà clientes de Romandie Formation.

 

A qui s'adresse ce cours ?

  • Responsables RH ayant des connaissances de base des principes généraux du droit du travail

Programme

- Analyse de cas pratiques et état des lieux de la jurisprudence récente

- Médiation en tant qu'outil concret de prévention et de gestion de conflits

- Mettre en oeuvre ces outils dans l'exercice de sa fonction

PRIX DE LA FORMATION :
690.-
FORMATEURS :

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Gestion des conflits et protection de la personnalité du travailleur

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Categorie: Ressources Humaines

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