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22900 CHF
  • CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise

    CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise
    Diplôme de spécialiste en salaires et assurances en entreprise

    Ressources Humaines

    Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion des aspects administratifs est devenue cruciale pour les entreprises. Notre programme de formation vise à vous fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances. Que vous soyez confronté aux subtilités des modèles salariaux ou aux diverses facettes des assurances, une connaissance insuffisante de ces éléments peut avoir un impact significatif sur votre entreprise, allant jusqu’à des conséquences pénales.

    CAS

    Septembre 2027

    CHF 8'900.-

    7 mois

  • Diplôme de généraliste en assurances sociales

    Diplôme de généraliste en assurances sociales

    Ressources Humaines

    Développez une vision d’ensemble dans les diverses branches des assurances sociales et comprenez le fonctionnement des assurances sociales afin d’être en mesure de conseiller et d’orienter. Vous obtenez un diplôme à la réussite de l’examen, ainsi qu’une attestation de suivi de cours.

    Diplôme

    Octobre 2026

    CHF 2'290.-

    4 mois

  • AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

    AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

    Ressources Humaines

    Vous travaillez dans la gestion administrative du personnel au sein de petites et moyennes entreprises (PME), d’organisations publiques ou privées. Vous êtes responsable des aspects comme les salaires et les assurances sociales, mais vous ne maîtrisez pas encore tous les détails liés aux prestations complémentaires, à l’assurance-accidents, à l’assurance perte de gain en cas de maladie, aux prestations maternité, etc. Cette formation vise à approfondir vos connaissances dans ces domaines spécifiques afin de mieux gérer ces aspects administratifs complexes.

    Courte durée

    Novembre 2026

    CHF 1'190.-

    2 jours

  • Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

    Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

    Ressources Humaines

    Au mois de janvier, l’employeur doit se pencher sur l’établissement des certificats de salaires, avec toujours des situations particulières à régler et des subtilités à connaître : véhicule de service, remboursement de frais de repas ou de déplacements, prestations salariales accessoires, frais forfaitaires de représentation.

    Courte durée

    Décembre 2026

    CHF 450.-

    1/2 journée

Les formations de cette thématique se trouvent dans ces domaines

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