• Quel est le contexte professionnel de la formation Diplôme de généraliste en assurances sociales ?

    Développez une vision d’ensemble dans les diverses branches des assurances sociales et comprenez le fonctionnement des assurances sociales afin d’être en mesure de conseiller et d’orienter. Vous obtenez un diplôme à la réussite de l’examen, ainsi qu’une attestation de suivi de cours.

  • À qui s’adresse ce cours

    Il est recommandé de posséder des connaissances de base des principes des assurances sociales en Suisse et d’avoir une expérience professionnelle dans les assurances sociales.

  • Quel est le programme de la formation ?

    • Principes d’assurances en Suisse, LPGA
    • Assurance maladie
    • Allocations pour perte de gain
    • Assurance vieillesse et survivants
    • Assurance accidents et assurance militaire
    • Allocations familiales
    • Assurance invalidité
    • Assurances privées et indemnités journalières
    • Assurance chômage et prestations transitoires pour chômeurs âgés
    • Prestations complémentaires
    • Aide sociale, LAVI, PC Familles
    • Prévoyance professionnelle
    • Sources d’information et révisions générales

Responsable pédagogique

Bien choisir Comment choisir son centre de formation ?

Si on considère l’importance de l’investissement financier, l’investissement en temps et l’effort personnel à consacrer à tout projet de formation, il est sage de bien connaître les critères à évaluer avant de choisir son partenaire de formation.

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Prochaines sessions :

Diplôme de généraliste en assurances sociales

  • Présentiel

    Du 23.02.2027 au 30.06.2027

    Session : RH111 7701

    Centre Patronal, route du Lac 2, 1094 Paudex

    Les mardis soir de 18h00 à 21h15 et les samedis 06.03.2027, 01.05.2027 et 29.05.2027 de 8h30 à 16h15.

    Examen blanc : 16.06.2027 18h-20h
    Examen final : 30.06.2027 18h-20h

    CHF 2'290.-

    Je m'inscris au cours
  • Présentiel

    Du 24.02.2027 au 30.06.2027

    Session : RH111 7702

    Campus Unlimitrust, route des Flumeaux 48, 1008 Prilly

    Les mercredis soir de 18h00 à 21h15 et les samedis 13.03.2027, 17.04.2027 et 15.05.2027 de 8h30 à 16h15.

    Examen blanc : 16.06.2027 18h-20h
    Examen final : 30.06.2027 18h-20h

    CHF 2'290.-

    Je m'inscris au cours
  • Présentiel

    Du 27.02.2027 au 03.07.2027

    Session : RH111 7703

    Centre Patronal, route du Lac 2, 1094 Paudex

    Les samedis de 8h30 à 16h00

    Examen blanc : 16.06.2027 18h-20h
    Examen final : 30.06.2027 18h-20h

    CHF 2'290.-

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  • Présentiel

    Du 27.10.2027 au 08.04.2028

    Session : RH111 7801

    Centre Patronal Lsne, pont Bessières 3, 1005 Lausanne

    Les mercredis soir de 18h00 à 21h15

    Examen blanc : 29.03.2028 18h-20h
    Examen final : 08.04.2028 09h-11h

    CHF 2'290.-

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  • Présentiel

    Du 28.10.2027 au 08.04.2028

    Session : RH111 7802

    Centre Patronal, route du Lac 2, 1094 Paudex

    Les jeudis soir de 18h00 à 21h15.

    Examen blanc : 29.03.2028 18h-20h
    Examen final : 08.04.2028 09h-11h

    CHF 2'290.-

    Je m'inscris au cours
  • Présentiel

    Du 28.10.2027 au 08.04.2028

    Session : RH111 7803

    Romandie Formation CREA, Route des Acacias 43 / Bâtiment 43L, 1227 Genève

    Les jeudis soir de 18h00 à 21h15 et le samedi 08.04.2028 de 9h00 à 11h00.

    Examen blanc : 29.03.2028 18h-20h
    Examen final : 08.04.2028 09h-11h

    CHF 2'290.-

    Je m'inscris au cours
  • Présentiel

    Du 06.11.2027 au 08.04.2028

    Session : RH111 7804

    Centre Patronal Lsne, pont Bessières 3, 1005 Lausanne

    Les samedis de 8h30 à 16h15

    Examen blanc : 29.03.2028 18h-20h
    Examen final : 08.04.2028 09h-11h

    CHF 2'290.-

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  • Qualité de vie au travail : comprendre, prévenir et agir

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    La qualité de vie au travail est aujourd’hui un enjeu concret pour toute entreprise. Absentéisme, désengagement, difficultés de fidélisation, surcharge ou épuisement peuvent avoir des conséquences directes sur le fonctionnement des équipes, la continuité de l’activité et la performance durable. Dans un contexte de transformations rapides, d’incertitude et de pression accrue, il devient essentiel de mieux comprendre les facteurs susceptibles de fragiliser ou, au contraire, de soutenir la qualité de vie au travail, afin de favoriser l’engagement, la fidélisation, la coopération et une performance durable.

    Courte durée

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    Mars 2027

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    Visionner de nombreuses vidéos tournées par nos chargés de cours, dont certains sont experts aux examens, afin de vous aider dans votre apprentissage. Notre plateforme est alimentée de supports de cours et de contenu enrichi tels que : quizz pour chaque module, vidéos, podcast, articles de presse, liens de référence et exemples de contenu.

    Certificat

    CHF 2'600.-

    Financement fédéral

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  • Certificat HRSE de Gestionnaire RH

    Certificat HRSE de Gestionnaire RH

    Ressources Humaines

    Vous réglez de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou dans le secteur public.

    Certificat

    Novembre 2026

    CHF 3'500.-

    Financement fédéral

    5, 8 ou 10 mois

  • Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)

    Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
    Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)

    Ressources Humaines

    Les spécialistes RH jouent un rôle important dans toutes les organisations. Afin de s’acquitter de leurs différentes fonctions de manière efficace, les spécialistes en ressources humaines doivent avoir des compétences étendues et de haut niveau en matière d’évaluation des postes, de formation, de salaires, de droit, d’assurances sociales et de système d’information du personnel.

    Brevet fédéral

    Avril 2027

    CHF 12'900.-

    Financement fédéral

    15 ou 18 mois

  • Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)

    Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
    Option A (blended learning)

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    Décrochez le brevet de spécialiste en ressources humaines, en vivant une expérience de formation unique, basée sur le blended learning et un parcours novateur et pragmatique. Dispensée en classe inversée et en blended learning, cette formation hybride optimise votre processus d’apprentissage, renforce vos acquis et développe vos compétences par des journées en présentiel visant la mise en pratique des connaissances acquises en e-learning.

    Brevet fédéral

    Septembre 2027

    CHF 10'900.-

    Financement fédéral

    14 mois

  • Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)

    Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
    Option B (placement de personnel public et conseil)

    Ressources Humaines

    Les spécialistes RH, avec l'option placement public et conseil du personnel, travaillent comme conseillères et conseillers dans des Offices régionaux de placement (ORP).

    Brevet fédéral

    Août 2027

    CHF 10'200.-

    Financement fédéral

    15 mois

  • CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise

    CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise
    Diplôme de spécialiste en salaires et assurances en entreprise

    Ressources Humaines

    Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion des aspects administratifs est devenue cruciale pour les entreprises. Notre programme de formation vise à vous fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances. Que vous soyez confronté aux subtilités des modèles salariaux ou aux diverses facettes des assurances, une connaissance insuffisante de ces éléments peut avoir un impact significatif sur votre entreprise, allant jusqu’à des conséquences pénales.

    CAS

    Septembre 2027

    Dès CHF 8'900.-

    7 mois

  • AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

    AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

    Ressources Humaines

    Vous travaillez dans la gestion administrative du personnel au sein de petites et moyennes entreprises (PME), d’organisations publiques ou privées. Vous êtes responsable des aspects comme les salaires et les assurances sociales, mais vous ne maîtrisez pas encore tous les détails liés aux prestations complémentaires, à l’assurance-accidents, à l’assurance perte de gain en cas de maladie, aux prestations maternité, etc. Cette formation vise à approfondir vos connaissances dans ces domaines spécifiques afin de mieux gérer ces aspects administratifs complexes.

    Courte durée

    Novembre 2026

    CHF 1'190.-

    2 jours

  • Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

    Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

    Ressources Humaines

    Au mois de janvier, l’employeur doit se pencher sur l’établissement des certificats de salaires, avec toujours des situations particulières à régler et des subtilités à connaître : véhicule de service, remboursement de frais de repas ou de déplacements, prestations salariales accessoires, frais forfaitaires de représentation.

    Courte durée

    Décembre 2026

    CHF 450.-

    1/2 journée