Gestion des ressources humaines

Donnez un nouvel élan à votre carrière RH

Que vous débutiez dans les ressources humaines ou que vous occupiez un poste à responsabilités, nos formations certifiantes vous permettent de développer durablement votre carrière. Grâce à l’expertise de nos chargés de cours et à une approche résolument orientée sur la pratique, vous renforcez vos compétences et déployez pleinement votre potentiel en entreprise.

Thématique

Statut

Durée

Type

Modalité

Lieu

Prochaine session

Ce mois

3 prochains mois

Les 6 prochains mois

2026

Financement fédéral

Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option A (Présentiel + e-learning)

Ressources Humaines

Décrochez le brevet de spécialiste en ressources humaines, en vivant une expérience de formation unique, basée sur le blended learning et un parcours novateur et pragmatique. Dispensée en classe inversée et en blended learning, cette formation hybride optimise votre processus d’apprentissage, renforce vos acquis et développe vos compétences par des journées en présentiel visant la mise en pratique des connaissances acquises en e-learning.

Brevet Fédéral

Septembre 2026

CHF 10'900.-

Financement fédéral

12 mois
Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)

Ressources Humaines

Les spécialistes RH jouent un rôle important dans toutes les organisations. Afin de s’acquitter de leurs différentes fonctions de manière efficace, les spécialistes en ressources humaines doivent avoir des compétences étendues et de haut niveau en matière d’évaluation des postes, de formation, de salaires, de droit, d’assurances sociales et de système d’information du personnel.

Brevet Fédéral

Mai 2026

CHF 12'900.-

Financement fédéral

12 ou 18 mois
Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option B (placement de personnel public et conseil)

Ressources Humaines

Les spécialistes RH, avec l'option placement public et conseil du personnel, travaillent comme conseillères et conseillers dans des Offices régionaux de placement (ORP).

Brevet Fédéral

Août 2026

CHF 12'900.-

Financement fédéral

12 mois
CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise
Diplôme de spécialiste en salaires et assurances en entreprise

Ressources Humaines

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion des aspects administratifs est devenue cruciale pour les entreprises. Notre programme de formation vise à vous fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances. Que vous soyez confronté aux subtilités des modèles salariaux ou aux diverses facettes des assurances, une connaissance insuffisante de ces éléments peut avoir un impact significatif sur votre entreprise, allant jusqu’à des conséquences pénales.

CAS

Septembre 2026

CHF 8'900.-

7 mois
Certificat de Gestionnaire RH 100% en ligne

Ressources Humaines

Visionner de nombreuses vidéos tournées par nos chargés de cours, dont certains sont experts aux examens, afin de vous aider dans votre apprentissage. Notre plateforme est alimentée de supports de cours et de contenu enrichi tels que : quizz pour chaque module, vidéos, podcast, articles de presse, liens de référence et exemples de contenu.

Certificat

CHF 2'600.-

Financement fédéral

à son rythme
Certificat de Gestionnaire RH

Ressources Humaines

Vous réglez de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou dans le secteur public.

Certificat

Février 2026

CHF 3'500.-

Financement fédéral

5 ou 8 mois
Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique – DASOP

Ressources Humaines

La gestion des salaires et des assurances sociales est au cœur des activités des ressources humaines de toute entreprise.

Diplôme

Février 2026

CHF 2'200.-

4 jours
Diplôme de généraliste en assurances sociales

Ressources Humaines

Développez une vision d’ensemble dans les diverses branches des assurances sociales et comprenez le fonctionnement des assurances sociales afin d’être en mesure de conseiller et d’orienter. Vous obtenez un diplôme à la réussite de l’examen, ainsi qu’une attestation de suivi de cours.

Diplôme

Mars 2026

CHF 2'290.-

4 mois
La LPP comme outil stratégique RH, maîtriser les plans sur mesure

Ressources Humaines

La prévoyance professionnelle, souvent perçue comme un domaine complexe et technique, est en réalité un levier stratégique majeur au sein de l’entreprise. Sa conception et sa gestion requièrent une compréhension profonde, non seulement des aspects légaux et financiers, mais aussi des besoins et attentes des collaborateurs.

Courte durée

Septembre 2026

CHF 690.-

1 jour
AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

Ressources Humaines

Vous travaillez dans la gestion administrative du personnel au sein de petites et moyennes entreprises (PME), d’organisations publiques ou privées. Vous êtes responsable des aspects comme les salaires et les assurances sociales, mais vous ne maîtrisez pas encore tous les détails liés aux prestations complémentaires, à l’assurance-accidents, à l’assurance perte de gain en cas de maladie, aux prestations maternité, etc. Cette formation vise à approfondir vos connaissances dans ces domaines spécifiques afin de mieux gérer ces aspects administratifs complexes.

Courte durée

Novembre 2025

CHF 1'190.-

2 jours
Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

Ressources Humaines

Au mois de janvier, l’employeur doit se pencher sur l’établissement des certificats de salaires, avec toujours des situations particulières à régler et des subtilités à connaître : véhicule de service, remboursement de frais de repas ou de déplacements, prestations salariales accessoires, frais forfaitaires de représentation.

Courte durée

Décembre 2025

CHF 450.-

1/2 jour
La rémunération du travailleur empêché de travailler

Droit du travail

Ce cours a pour objectif de présenter les règles applicables aux différentes situations dans lesquelles le collaborateur se trouve empêché de travailler (not. maladie, accident, accomplissement d’une obligation légale) avec un accent particulier sur la question de la rémunération.

Courte durée

Avril 2026

CHF 450.-

1 jour
La fin immédiate des rapports de travail

Droit du travail

Savoir distinguer les situations dans lesquelles un manquement du travailleur justifie une résiliation avec immédiat de celles qui ne peuvent entraîner qu’un licenciement ordinaire; savoir distinguer un abandon d’emploi d’une simple absence injustifiée.

Courte durée

Novembre 2026

CHF 450.-

1/2 journée
Résiliation ordinaire du contrat de travail : ne commettez plus d’erreur !

Droit du travail

Savoir résilier un contrat de travail en bonne et due forme en respectant les préavis légaux ou contractuels, connaître sa marge de manœuvre et les bonnes pratiques en la matière. Savoir calculer les délais de congé avec différents types de reports (délais de protection pour cause de maladie, d’accident, de grossesse et de maternité, de service militaire/civile ou de protection civile, de prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé)

Courte durée

Octobre 2026

CHF 450.-

1/2 journée
Vacances, jours fériés, congés : maîtriser les règles applicables

Droit du travail

Apporter à toute personne confrontée à des questions sur les vacances, jours fériés ou congés dans le cadre d’un rapport de travail, les outils nécessaires pour être capable de répondre aux demandes des collaborateurs et pour gérer des situations conflictuelles au plus près des intérêts de l’employeur.

Courte durée

Juin 2026

CHF 450.-

1/2 journée
Le droit et les rapports de travail

Droit du travail

Vous réglez les questions administratives liées au personnel dans les PME, les organisations publiques ou privées (autorisations de travail, salaires, assurances sociales).

Courte durée

Mars 2026

CHF 1'190.-

2 jours
Droit du travail : les droits de l’employeur

Droit du travail

Le droit du travail (article 319ss du Code des obligations) confère aux parties que sont l’employé d’une part et l’employeur d’autre part un bon nombre de droits et d’obligations.

Courte durée

Juin 2026

CHF 690.-

1 jour