Formations en Droit du travail chez Romandie Formation

La rémunération du travailleur empêché de travailler

Droit du travail

Ce cours a pour objectif de présenter les règles applicables aux différentes situations dans lesquelles le collaborateur se trouve empêché de travailler (not. maladie, accident, accomplissement d’une obligation légale) avec un accent particulier sur la question de la rémunération.

Courte durée

Avril 2026

CHF 450.-

1 jour
Vacances, jours fériés, congés : maîtriser les règles applicables

Droit du travail

Apporter à toute personne confrontée à des questions sur les vacances, jours fériés ou congés dans le cadre d’un rapport de travail, les outils nécessaires pour être capable de répondre aux demandes des collaborateurs et pour gérer des situations conflictuelles au plus près des intérêts de l’employeur.

Courte durée

Juin 2026

CHF 450.-

1/2 journée
La fin immédiate des rapports de travail

Droit du travail

Savoir distinguer les situations dans lesquelles un manquement du travailleur justifie une résiliation avec immédiat de celles qui ne peuvent entraîner qu’un licenciement ordinaire; savoir distinguer un abandon d’emploi d’une simple absence injustifiée.

Courte durée

Novembre 2026

CHF 450.-

1/2 journée
Résiliation ordinaire du contrat de travail : ne commettez plus d’erreur !

Droit du travail

Savoir résilier un contrat de travail en bonne et due forme en respectant les préavis légaux ou contractuels, connaître sa marge de manœuvre et les bonnes pratiques en la matière. Savoir calculer les délais de congé avec différents types de reports (délais de protection pour cause de maladie, d’accident, de grossesse et de maternité, de service militaire/civile ou de protection civile, de prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé)

Courte durée

Octobre 2026

CHF 450.-

1/2 journée
Le droit et les rapports de travail

Droit du travail

Vous réglez les questions administratives liées au personnel dans les PME, les organisations publiques ou privées (autorisations de travail, salaires, assurances sociales).

Courte durée

Mars 2026

CHF 1'190.-

2 jours
Droit du travail : les droits de l’employeur

Droit du travail

Le droit du travail (article 319ss du Code des obligations) confère aux parties que sont l’employé d’une part et l’employeur d’autre part un bon nombre de droits et d’obligations.

Courte durée

Juin 2026

CHF 690.-

1 jour