La formation continue pour rester compétitif

Dans le monde du travail actuel, l’immobilisme est un ennemi dangereux, la certitude un fossoyeur redoutable. Savoir et savoir-faire se déprécient vite, connaissances et compétences vieillissent rapidement. Pour rester « employable » et flexible, il est impératif d’actualiser ses connaissances et de parfaire ses compétences.

Pour cela, rien de tel que la formation continue. Elle vous permet, à travers l’acquisition de nouvelles compétences et l’actualisation de vos connaissances professionnelles, de préserver votre compétitivité sur le marché du travail. Elle vous permet également, dans une optique extra-professionnelle, de travailler à votre propre épanouissement.

Romandie Formation, la marque des cours du Centre Patronal met sur pied de nombreux cours, séminaires et formations continues de qualité, parfaitement en phase avec les réalités actuelles du terrain. Les cours sont proposés dans des domaines aussi divers que les ressources humaines, le management, la finance, ou encore la gestion de projet.

En misant sur la formation continue, vous assurez votre avenir !

Dans le monde du travail actuel, l’immobilisme est un ennemi dangereux, la certitude un fossoyeur redoutable. Savoir et savoir-faire se déprécient vite, connaissances et compétences vieillissent rapidement. Pour rester « employable » et flexible, il est impératif d’actualiser ses connaissances et de parfaire ses compétences.

Pour cela, rien de tel que la formation continue. Elle vous permet, à travers l’acquisition de nouvelles compétences et l’actualisation de vos connaissances professionnelles, de préserver votre compétitivité sur le marché du travail. Elle vous permet également, dans une optique extra-professionnelle, de travailler à votre propre épanouissement.

Romandie Formation, la marque des cours du Centre Patronal met sur pied de nombreux cours, séminaires et formations continues de qualité, parfaitement en phase avec les réalités actuelles du terrain. Les cours sont proposés dans des domaines aussi divers que les ressources humaines, le management, la finance, ou encore la gestion de projet.

En misant sur la formation continue, vous assurez votre avenir !

Formation supérieure ou continue, choisissez le parcours qui vous valorise.

Se former et une décision, mais c’est aussi et surtout une expérience intense de plusieurs années que vous vous apprêtez à vivre. Il vous faut donc trouver une structure qui correspond à vos besoins et qui saura vous accompagner tout au long de votre projet.

Nous disposons de la plus large offre de formations en romandie. La variété des personnes que nous formons, nous permet d’avoir une vision unique des besoins des professionnels.

Plus de satisfaction avec la formation continue

Vous n’êtes pas satisfait à votre poste ? Votre motivation est-elle en train de diminuer ? Peut-être avez-vous simplement besoin de suivre une formation continue.

En effet, le savoir et le savoir-faire constituent non seulement la matière première indispensable à toute économie novatrice et performante, mais ils forment aussi la base de l’épanouissement personnel. Les insatisfactions professionnelles sont dans une bonne partie des cas simplement liées à des connaissances et des compétences dépassées.

Une actualisation de vos connaissances via une formation continue vous permet de trouver de nombreuses solutions et vous apporte plus de satisfaction dans l’exercice de votre profession.

Deux tiers des actifs suivent une formation continue

Selon les données du Microrecensement sur la formation de base et la formation continue de l’Office fédéral de la statistique (OFS, 2021), 54,4 % des actifs occupés ont participé à au moins une activité de formation continue au cours des douze mois précédant l’enquête, dont 49,4 % à des fins professionnelles. La très grande majorité des participants (93 %) a bénéficié d’un soutien de leur employeur, que ce soit sous forme de financement, de temps de travail ou d’une combinaison des deux.

Le personnel constitue le capital le plus précieux de toute entreprise. Investir de manière efficiente et efficace dans le développement des compétences des collaborateurs représente donc un facteur déterminant de compétitivité et d’innovation.

Toutefois, la participation à la formation continue reste encore limitée dans de nombreuses PME. Une étude récente de la Fédération suisse pour la formation continue (FSEA, 2024) montre que près de 90 % des PME considèrent la formation continue comme un facteur clé de succès, mais que la participation effective des collaborateurs demeure souvent inférieure au potentiel. Les principaux obstacles identifiés sont notamment le manque de temps, de ressources financières ou d’offres adaptées aux besoins spécifiques des petites entreprises.

Dans ce contexte, la formation continue apparaît plus que jamais comme un levier essentiel pour maintenir la compétitivité des entreprises et renforcer la performance de l’économie suisse dans son ensemble.