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Pour quelles raisons vous êtes-vous lancé dans la formation menant au Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines ?
Je me suis engagée dans la formation menant au CAS HES-SO fusions, acquisitions et transmissions d’entreprises, afin de renforcer mes compétences en matière d’accompagnement des porteurs de projets dans les opérations de transmission d’entreprise, notamment dans leurs démarches d’obtention de financement bancaire.
Cette formation permet de mieux comprendre les enjeux financiers, juridiques, fiscaux et stratégiques liés aux reprises d’entreprise, et ainsi offrir un accompagnement plus pertinent et professionnel aux porteurs de projets qui sollicitent Cautionnement Vaud.
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Pourquoi avez-vous choisi Romandie Formation comme centre de formation ?
J’ai choisi Romandie Formation parce que c’était le seul centre à proposer ce CAS en Suisse romande, et aussi parce que sa réputation m’a tout de suite donné confiance.
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Cette formation demande un certain investissement personnel. Comment avez-vous organisé votre temps pour concilier vie professionnelle, vie privée et études ?
Les cours étant dispensés en fin d’après-midi et de manière hebdomadaire, j’ai pu organiser mon emploi du temps de façon que la formation empiète peu sur mes responsabilités professionnelles. Mon activité à temps partiel m’a également permis de dégager du temps pour réaliser les travaux à domicile demandés dans le cadre de la formation. Grâce à cet équilibre, j’ai pu concilier sereinement vie professionnelle, vie privée et exigences de la formation.
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Que pensez-vous du format de la formation ?
Le format m’a vraiment plu. Les intervenants étaient très expérimentés et leurs échanges m’ont beaucoup apporté. Les témoignages d’entrepreneurs ont rendu la formation vivante et concrète, ce qui m’a particulièrement motivée.
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Que pensez-vous des cours dispensés et des formateurs ?
J’ai trouvé les cours très professionnels et vraiment inspirants. Les formateurs étaient compétents, engagés et passionnés par leur domaine.
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La formation répond-elle aux réalités du monde professionnel ? Que vous a-t-elle apporté au quotidien ?
Oui, la formation correspond très bien aux réalités du terrain. Elle couvre /’ensemble des étapes d’une transmission d’entreprise, ce qui m’a permis de mieux structurer ma pratique au quotidien. Elle m’a aussi apporté un véritable réseau, autant parmi les autres participants que parmi les intervenants, ce qui est précieux dans mon activité.
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Quelle évolution professionnelle cette formation vous a-t-elle apportée ?
La formation m’a apporté un vrai gain de confiance dans ma pratique et davantage de reconnaissance dans mon rôle. Par exemple, j’anime désormais des ateliers sur la transmission d’entreprise, ce que je n’aurais peut-être pas osé faire auparavant. Elle m’a aussi permis d’obtenir un certificat délivré par une haute école, ce qui renforce encore ma crédibilité professionnelle.
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Notre formation a-t-elle répondu à vos attentes ? Comment avez-vous été accompagnée par l’équipe de Romandie Formation lors de votre formation ?
Oui, la formation a pleinement répondu à mes attentes. Elle m’a apporté des outils concrets, une meilleure compréhension de la transmission d’entreprise et un réseau précieux.
J’ai été très bien accompagnée. L’équipe a toujours été disponible et attentive, ce qui m’a permis de suivre la formation en toute sérénité.
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Quelles sont, selon vous, les clés de la réussite à ce brevet ? Et quels sont vos conseils pour les futurs participants afin de se préparer au mieux aux examens ?
Être curieux, échanger avec les experts, s’impliquer pleinement sont les clés de la réussite.
Ne pas se limiter aux documents des cours, rester curieux au quotidien, lire des d’ouvrage ou articles, et s’intéresser aux cas réels pour mieux se préparer aux examens.

