Après un premier emploi au sein du département comptabilité d’une fiduciaire, j’ai eu la possibilité d’intégrer le département des salaires. Cette transition a été déterminante pour moi. J’y ai découvert un domaine à la fois exigeant et passionnant, faisant appel à de nombreuses compétences et à une vision globale : assurances sociales, droit du travail, calculs complexes notamment, ainsi que leurs multiples interactions et implications concrètes pour les employeurs comme pour les collaborateurs.
Très rapidement, j’ai compris que j’avais trouvé mon domaine professionnel. Soucieuse de consolider mes connaissances et de légitimer les compétences acquises « sur le tas », j’ai entrepris une formation pour le brevet fédéral d’assurances sociales, que j’ai obtenu avec succès. Désireuse d’aller encore plus loin, je me suis ensuite mise en quête d’une formation spécifiquement orientée sur les salaires, reconnue et certifiante.
C’est alors que j’ai découvert ce CAS récemment mis en place, et je n’ai absolument pas été déçue. Cette formation m’a permis non seulement de rafraîchir et d’approfondir mes connaissances en assurances sociales, mais également de confirmer, structurer et challenger les logiques salariales acquises au fil de mon expérience professionnelle. Tout aborder est certes infaisable, tant il y a de complexité, mais les contenus sont concrets, directement applicables, et parfaitement en phase avec les réalités du terrain.
Les intervenants ont su aborder les différentes branches avec une approche très pratique, en partageant leur expertise et en favorisant les échanges, ce qui rend l’apprentissage à la fois riche et dynamique.
Enfin, le cadre proposé par Romandie Formation réunit tous les éléments nécessaires à la réussite : organisation, accompagnement, qualité des enseignements et environnement stimulant.
Je ne peux donc que recommander cette formation à toute personne souhaitant développer ou consolider ses compétences dans le domaine des salaires.
