• Qui êtes-vous ?

    Andreia Lourenço, je suis HR Senior Specialist dans une entreprise de location de services (Randstad) chez un client. Je suis initialement issue d’une formation en tourisme avant d’entreprendre une réorientation dans les ressources humaines.

  • Pour quelles raisons vous êtes-vous lancé dans la formation menant au Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines ?

    J’avais envie d’acquérir de plus amples compétences en ressources humaines. Je cherchais à obtenir des outils qui me permettraient de mener mon rôle professionnel à bien et de me développer professionnellement.

  • Pourquoi avez-vous choisi Romandie Formation comme centre de formation ?

    Premièrement j’avais choisi Romandie Formation pour mon premier certificat RH. J’avais eu une bonne première expérience. Les chargés de cours étaient très compétents (l’alliance pédagogie / théorie avec leur expérience professionnelle est un atout majeur) et les cours étaient bien organisés. Il y a d’autres éléments qui ont pesé dans la balance, tels que la renommée de l’école pour la bonne préparation aux examens ou encore la variété de possibilités pour faire les cours (en journée, en soirée, en week-end etc.).

  • Cette formation demande un certain investissement personnel. Comment avez-vous organisé votre temps pour concilier vie professionnelle, vie privée et études ?

    Il est vrai qu’il y a un investissement de temps important. De mon côté, personnellement, j’ai géré les différentes situations par priorité et j’ai dû mettre certaines activités privées de côté afin de pouvoir aménager au mieux le temps. Avec la compréhension et le soutien des proches, il est également plus facile de trouver un bon équilibre.

  • Que pensez-vous du format de la formation ?

    Je pense qu’il est tout à fait adapté et permet d’acquérir les connaissances au fur et à mesure.

  • Que pensez-vous des cours dispensés et des formateurs ?

    Le mélange de la théorie et des exercices pratiques permet de dynamiser les échanges et d’acquérir les connaissances. Les formateurs ont été de bons accompagnants tout au long de la formation.

  • La formation répond-elle aux réalités du monde professionnel ? Quelles compétences vous ont été utiles au quotidien ?

    Oui, je pense clairement qu’elle est adaptée à la réalité. Personnellement elle m’a apporté les outils nécessaires à la gestion des situations complexes. Elle m’a notamment donné une structure et un fil rouge qui me guident dans mon travail au quotidien. Finalement elle m’a également apporté une bonne technicité et les connaissances théoriques nécessaires à la réalisation de mes tâches.

  • Quelle évolution professionnelle cette formation vous a-t-elle apportée ?

    Elle m’a permis d’obtenir une promotion dans mon équipe incluant la gestion d’équipe, avec confiance et engagement.

  • Notre formation a-t-elle répondu à vos attentes ? Comment avez-vous été accompagnée par l’équipe de Romandie Formation lors de votre formation ?

    Oui tout à fait. Elle a été à la hauteur de mes attentes.

    Nous avons été accompagnés depuis le début avec la session d’introduction et avec différents échanges sur la programmation des cours. L’équipe de Romandie Formation a toujours été présente lors de questions ou de besoin.

  • Quelles sont, selon vous, les clés de la réussite à ce brevet ? Et quels sont vos conseils pour les futurs participants afin de se préparer au mieux aux examens ?

    La communication et les échanges (avec les autres participants, avec les chargés de cours, etc.), la confiance en soi et la persévérance.

    Être confiant et s’écouter : nous savons comment nous fonctionnons et quelle est notre méthode personnelle d’apprentissage. Il faut être fidèle à ceci car personne ne nous connaît mieux que nous-mêmes.

15 janvier 2026

Cette formation m’a apporté les outils nécessaires à la gestion des situations complexes. Elle m’a notamment donné une structure et un fil rouge qui me guident dans mon travail au quotidien. Elle m’a permis d’obtenir une promotion dans mon équipe incluant la gestion d’équipe, avec confiance et engagement.

Andreia Lourenço

HR Senior Specialist

Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH) – Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)

Ressources Humaines Autres témoignages

  • Nestlé

    Suivre la formation du Certificat de Gestionnaire RH chez Romandie Formation a été une expérience à la fois enrichissante et stimulante.

  • CleanGreens Solutions SA

    Les échanges ont été très enrichissants et c’est précisément pour cela que j’ai choisi de suivre cette formation en présentiel.

  • Cette expérience représente un investissement significatif, apportant une plus-value considérable à la pratique des ressources humaines.

  • Audrey Berdoz
  • Fanny Gadomski
  • Anne-Cécile Desaules