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À qui s’adresse ce cours
Il est recommandé de posséder des connaissances de base des principes des assurances sociales en Suisse et d’avoir une expérience professionnelle dans les assurances sociales.
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Quel est le programme de la formation ?
- Principes d’assurances en Suisse, LPGA
- Assurance maladie
- Allocations pour perte de gain
- Assurance vieillesse et survivants
- Assurance accidents et assurance militaire
- Allocations familiales
- Assurance invalidité
- Assurances privées et indemnités journalières
- Assurance chômage et prestations transitoires pour chômeurs âgés
- Prestations complémentaires
- Aide sociale, LAVI, PC Familles
- Prévoyance professionnelle
- Sources d’information et révisions générales
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Responsable pédagogique
Bien choisir Comment choisir son centre de formation ?
Si on considère l’importance de l’investissement financier, l’investissement en temps et l’effort personnel à consacrer à tout projet de formation, il est sage de bien connaître les critères à évaluer avant de choisir son partenaire de formation.
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Diplôme de généraliste en assurances sociales
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Présentiel
Du 04.03.2026 au 24.06.2026
Session : RH111 6601
Campus Unlimitrust, route des Flumeaux 48, 1008 Prilly
Cours: Mercredis soir / Horaires: de 18h00 à 21h15 (pas de cours pendant les vacances scolaires vaudoises) + les samedis 21.03, 28.03, 25.04 et 30.05.2026 de 08h30 à 16h15.
CHF 2'290.-
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Présentiel
Du 10.03.2026 au 24.06.2026
Session : RH111 6602
Centre Patronal Lsne, pont Bessières 3, 1005 Lausanne
Cours: Mardis en journée/ Horaires : 8h30-16h15 (pas de cours pendant les vacances scolaires vaudoises).
CHF 2'290.-
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Besoin d'informations complémentaires ?
Christelle Baruffa
+41 58 796 37 55
conseil-rh@romandieformation.ch
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Certificat de Gestionnaire RH 100% en ligne
Ressources Humaines
Visionner de nombreuses vidéos tournées par nos chargés de cours, dont certains sont experts aux examens, afin de vous aider dans votre apprentissage. Notre plateforme est alimentée de supports de cours et de contenu enrichi tels que : quizz pour chaque module, vidéos, podcast, articles de presse, liens de référence et exemples de contenu.
Certificat
CHF 2'600.-
Financement fédéral
à son rythme
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Certificat de Gestionnaire RH
Ressources Humaines
Vous réglez de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou dans le secteur public.
Certificat
Novembre 2025
CHF 3'500.-
Financement fédéral
5 ou 8 mois
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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)Ressources Humaines
Les spécialistes RH jouent un rôle important dans toutes les organisations. Afin de s’acquitter de leurs différentes fonctions de manière efficace, les spécialistes en ressources humaines doivent avoir des compétences étendues et de haut niveau en matière d’évaluation des postes, de formation, de salaires, de droit, d’assurances sociales et de système d’information du personnel.
Brevet Fédéral
Mai 2026
CHF 12'900.-
Financement fédéral
12 ou 18 mois
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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option A (Présentiel + e-learning)Ressources Humaines
Décrochez le brevet de spécialiste en ressources humaines, en vivant une expérience de formation unique, basée sur le blended learning et un parcours novateur et pragmatique. Dispensée en classe inversée et en blended learning, cette formation hybride optimise votre processus d’apprentissage, renforce vos acquis et développe vos compétences par des journées en présentiel visant la mise en pratique des connaissances acquises en e-learning.
Brevet Fédéral
Septembre 2026
CHF 10'900.-
Financement fédéral
12 mois
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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option B (placement de personnel public et conseil)Ressources Humaines
Les spécialistes RH, avec l'option placement public et conseil du personnel, travaillent comme conseillères et conseillers dans des Offices régionaux de placement (ORP).
Brevet Fédéral
CHF 12'900.-
Financement fédéral
12 mois
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CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise
Diplôme de spécialiste en salaires et assurances en entrepriseRessources Humaines
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion des aspects administratifs est devenue cruciale pour les entreprises. Notre programme de formation vise à vous fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances. Que vous soyez confronté aux subtilités des modèles salariaux ou aux diverses facettes des assurances, une connaissance insuffisante de ces éléments peut avoir un impact significatif sur votre entreprise, allant jusqu’à des conséquences pénales.
CAS
Septembre 2026
CHF 8'900.-
7 mois
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Bonnes pratiques de protection des données en entreprise
Management & Leadership
Que vous travailliez aux ressources humaines, aux services clients, marketing ou juridique, vous manipulez quotidiennement de nombreuses données personnelles concernant les employés, les clients actuels et potentiels, mais aussi les fournisseurs de votre entreprise.
Courte durée
Octobre 2025
CHF 1'190.-
2 jours
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Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique – DASOP
Ressources Humaines
La gestion des salaires et des assurances sociales est au cœur des activités des ressources humaines de toute entreprise.
Diplôme
Octobre 2025
CHF 2'200.-
4 jours
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La LPP comme outil stratégique RH, maîtriser les plans sur mesure
Ressources Humaines
La prévoyance professionnelle, souvent perçue comme un domaine complexe et technique, est en réalité un levier stratégique majeur au sein de l’entreprise. Sa conception et sa gestion requièrent une compréhension profonde, non seulement des aspects légaux et financiers, mais aussi des besoins et attentes des collaborateurs.
Courte durée
Septembre 2026
CHF 690.-
1 jour
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AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle
Ressources Humaines
Vous travaillez dans la gestion administrative du personnel au sein de petites et moyennes entreprises (PME), d’organisations publiques ou privées. Vous êtes responsable des aspects comme les salaires et les assurances sociales, mais vous ne maîtrisez pas encore tous les détails liés aux prestations complémentaires, à l’assurance-accidents, à l’assurance perte de gain en cas de maladie, aux prestations maternité, etc. Cette formation vise à approfondir vos connaissances dans ces domaines spécifiques afin de mieux gérer ces aspects administratifs complexes.
Courte durée
Novembre 2025
CHF 1'190.-
2 jours
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Certificat de salaire – les obligations de l’employeur
Ressources Humaines
Au mois de janvier, l’employeur doit se pencher sur l’établissement des certificats de salaires, avec toujours des situations particulières à régler et des subtilités à connaître : véhicule de service, remboursement de frais de repas ou de déplacements, prestations salariales accessoires, frais forfaitaires de représentation.
Courte durée
Décembre 2025
CHF 450.-
1/2 jour