Certificat de Gestionnaire RH

• Quel est le contexte professionnel de la formation pour le Certificat de Gestionnaire RH ? 

  Que vous soyez novice ou expérimenté, le certificat de Gestionnaire RH permet de valider vos compétences dans ce domaine passionnant.

  Les détenteurs de ce certificat sont dotés des compétences indispensables pour prendre en charge de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou dans le secteur public.

  Ils peuvent notamment élaborer des décomptes et des certificats de salaires, des contrats et des certificats de travail, soutenir ses responsables hiérarchiques en participant au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs.

   

• Quels sont les avantages de la formation ?

  Une grande flexibilité avec des formations proposées à Genève, Lausanne et Paudex, en journée, en soirée ou le samedi sur 5 ou 8 mois. 

  Formez-vous auprès du premier centre de compétences romand des formations en RH. Plus de 3’800 détenteurs du certificat HRSE et près de 600 brevetés RH ont déjà été formés au sein de notre institut. 

  Un environnement de formation de haut niveau dans des locaux modernes et fonctionnels, des accès aisés en transports publics, un parking souterrain gratuit à Paudex et une réception pour vous accueillir. 

  Nos chargés de cours sont des professionnels passionnés et très souvent experts aux examens. 

  Nous fournissons également en support une plateforme e-learning régulièrement alimentée de documentations et d’exercices. 

  Possibilité de paiements échelonnés sans frais supplémentaires. 

• À qui s’adresse ce cours ?

  Personnes au profit d’au moins deux ans d’expérience professionnelle souhaitant acquérir des connaissances et des compétences leur permettant d’être efficaces au sein d’un département « ressources humaines », dans une entreprise privée ou une administration.

• Quels sont les prérequis pour se présenter au Certificat ?

  Une pratique professionnelle d’une durée de 24 mois est requise.

  L’expérience pratique et les stages dans le cadre de la formation au certificat fédéral de capacité (CFC ou AFP) ou équivalents sont considérés comme expérience professionnelle.
  Les taux d’activité inférieurs à 100% seront calculés au prorata temporis.

• Quel est le programme de la formation ? 

  • Bases du management en ressources humaines 
  • Gestion administrative du personnel 
  • Gestion des salaires et des assurances sociales 
  • Principes de base en droit du travail 
  • Examen en blanc sur la plateforme de la commission d’examen 

• Ce cours est fait pour vous

  Collaborateur spécialisé

  Vous bénéficiez de quelques années de pratique professionnelle dans un autre domaine et vous souhaitez réorienter votre carrière vers les RH de façon à être très vite opérationnel. Vous travaillez déjà dans les ressources humaines au sein de votre organisation et vous souhaitez valider vos compétences, consolider certaines matières et découvrir de nouveaux aspects de ce métier afin de gagner en autonomie. 

• Documents

  • Interview Laura Calabrese

• Investissement et financement

  Le montant de la formation s’élève à CHF 3’500.-. Il comprend :

  • Cours de base en présentiel
  • Supports de cours sous format papier et électronique
  • Ouvrages de référence
  • Simulation d’examen d’école débriefée en classe avec une experte HRSE
  • Guide de l’employeur en ligne du Centre Patronal

  Paiements échelonnés sans frais supplémentaires

  Cet investissement couvre l’ensemble de vos besoins et la totalité des dépenses à prévoir pour toute la durée du cours, à l’exception de la taxe de l’examen. Si le participant poursuit sa formation avec le Brevet RH, cette formation bénéficie du soutien financier de la Confédération qui octroie un remboursement jusqu’à concurrence de 50% du prix du cours uniquement. Pour en savoir plus sur les détails et conditions de cette aide : https://www.romandieformation.ch/financement-federal/

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