Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option A (Présentiel + e-learning)

Détenteur du Brevet fédéral de spécialiste en RH, vous êtes une personne clé de votre entreprise.
Les enjeux RH sont toujours plus complexes et souvent sous-estimés. Le rôle du spécialiste RH est dès lors crucial, car il s’agit de soutenir la stratégie de développement de l’entreprise par une gestion habile et humaine des carrières, notamment au travers d’un recrutement pertinent et de bonnes évaluations du personnel, d’une planification de la formation et de la maîtrise de l’environnement juridique.

Nous sommes le plus important centre de formation pour les cours certifiants en ressources humaines. Notre institut est riche d’une expérience de plus de vingt ans dans l’enseignement et ce sont plus de 2’000 titulaires du Brevet fédéral de spécialiste en RH qui ont été formés au sein de notre institut.

Nos chargés de cours sont tous des professionnels actifs, expérimentés et passionnés, souvent experts aux examens fédéraux, qui veillent à transmettre aussi les valeurs humaines indispensables à une formation de qualité propre aux RH.

Des locaux agréables, des parkings à proximité et l’accessibilité aux transports publics pour tous nos sites de formation créent des conditions idéales pour se former.

Le Guide de l’employeur, ouvrage de référence sur le droit suisse du travail, est offert à chaque participant pour l’accompagner dans sa formation.

Possibilité de paiements échelonnés sans frais supplémentaires.

Dispensée en « blended learning », cette formation hybride optimise votre processus d’apprentissage. Accédez en tout temps à notre plateforme e-learning alimentée de supports de cours et enrichie avec des quizz, vidéos et autres contenus interactifs.

Dispensée en classe inversée et en « blended learning », cette formation hybride optimise votre processus d’apprentissage, renforce vos acquis et développe vos compétences avec des journées en présentiel qui permettent la mise en pratique des connaissances acquises en e-learning.

Concrètement, comment cela se déroule-t-il ?

1. Avant les cours en présentiel, quand vous voulez et à votre rythme, vous intégrez la matière théorique à travers différentes activités en ligne, via une plateforme e-learning.

2. Durant le cours en présentiel, vous appliquez ce qui a été acquis avec la théorie, afin de mettre celle-ci en pratique via des exercices de groupe, des échanges et des mises en situation.

3. Après les cours en présentiel, vous renforcez l’apprentissage avec vos révisions, travaux personnels et partage sur la plateforme e-learning.

Cette méthodologie de « blended learning » vous apporte une grande flexibilité d’organisation et un rythme de travail qui vous convient. Les classes en présentiel sont axées sur la pratique et vous permettent de mettre en situation vos connaissances acquises en e-learning.

Le programme du cours s’articule autour des principaux domaines suivants : 

• Gestion de projet
• Économie politique et sociale
• Droit des étrangers
• Assurances sociales
• Pilotage financier des stratégies RH
• Droit du travail et partenariat social
• Sociologie du travail, psychologie au travail et communication
• Développement du personnel
• Stratégie et politique du personnel
• Conduite du personnel et gestion des différences
• Paysage du système éducatif suisse
• Module de spécialisation
• Ateliers pratiques
• Ateliers étude de cas
• Entraînements aux examens oraux

Cadre confirmé

Vous disposez du certificat RH HRSE avec une solide expérience pratique et occupez un poste avec  des responsabilités soit de spécialiste soit de management d’une équipe ou d’un département dans son organisation. Vos projets de développement professionnels ou personnels vous amènent à souhaiter parfaire vos connaissances du domaine RH.  

Futur cadre

Afin de devenir un véritable interlocuteur de la direction, vous souhaitez vous préparer à prendre de nouvelles responsabilités au sein d’une équipe RH de votre organisation et vous souhaitez pour ce faire approfondir les thèmes abordés lors du Certificat RH pour mieux comprendre votre environnement professionnel afin de devenir un véritable interlocuteur de la direction.  

Le montant de la formation s’élève à 10’900.-. Il comprend :

• Cours de base en présentiel
• Supports de cours, publications sous format papier et électronique
• Paiements échelonnés sans frais supplémentaires

Cet investissement couvre l’ensemble de vos besoins et la totalité des dépenses à prévoir pour toute la durée du cours, à l’exception de la taxe de l’examen fédéral. Cette formation bénéficie du soutien financier de la Confédération qui octroie un remboursement jusqu’à concurrence de 50% du prix du cours. Pour en savoir plus sur les détails et conditions de cette aide : https://www.romandieformation.ch/financement-federal/

Possibilité de paiements échelonnés sans frais supplémentaires. Les candidats ayant effectué leur certificat d’assistant.e en gestion du personnel ou leur certificat de gestionnaire RH chez Romandie Formation et souhaitant poursuivre avec le brevet fédéral bénéficient d’un rabais de CHF 500.- sur le prix de la formation.