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Certificat de salaire : les obligations de l’employeur

Au mois de janvier, l’employeur doit se pencher sur l’établissement des certificats de salaires, avec toujours des situations particulières à régler et des subtilités à connaître
Durée: 1/2 jour

Tarif: 450.-

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Formation pour la protection du travailleur et conflits

Gestion des conflits et protection de la personnalité du travailleur

Aujourd’hui, près d’une décision sur deux rendues par le Tribunal fédéral en matière de droit du travail aborde l’article 328 CO concernant la moralité et le harcèlement sexuel.
Durée: 1 jour

Tarif: 690.-

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formation pour développer la marque employeur

La marque employeur : comment attirer et retenir les talents

Maîtriser sa marque employeur permet de renforcer la culture d'entreprise, répondre aux enjeux de la communication interne, externe et rendre l'entreprise plus attractive.
Durée: 2 jours

Tarif: 1'190.-

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Formation pour en finir avec l'erreur de recrutement du personnel

Sourcing et entretien de recrutement efficace. Acquérir les outils pour recruter avec succès.

Vous préparez et conduisez des entretiens de sélection décisifs.
Durée: 2 jours

Tarif: 1'190.-

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Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines

Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH) - Option B (placement de personnel public et conseil)

Les spécialistes en ressources humaines ayant choisi l’option placement public et conseil en personnel sont responsables de tout le processus d’acquisition du personnel, de la détermination du besoin à la conclusion du contrat.
Durée: 18 mois

Tarif: 12'500.-

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Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines

Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH) - Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)

Intégré au sein d’un département RH, vous êtes chargé de soutenir la stratégie de votre entreprise ou de votre organisation par une gestion efficiente des carrières : recrutement pertinent, évaluation du personnel, planification de la formation.
Durée: 12 ou 18 mois

Tarif: 12'500.-

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Certificat fédéral d'assistante en gestion du personnel

Certificat d'Assistant-e en gestion du personnel (RH-Ressources Humaines)

Vous réglez de manière autonome les questions administratives liées au personnel dans les PME ou le secteur public tout en secondant efficacement vos supérieurs pour défendre les intérêts de votre département.
Durée: 5 ou 8 mois

Tarif: 3'500.-

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Formation prévoyance professionnelle, AVS, AI, APG

AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

Le domaine des assurances sociales est complexe et pose des problèmes récurrents. Ce cours traite de toutes les questions liées à l’AVS, à l’assurance invalidité, aux allocations diverses et aux responsabilités de l’employeur.
Durée: 2 jours

Tarif: 1'190.-

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Formation sur la protection des données en entreprises

Bonnes pratiques de protection des données en entreprise

Que vous collectiez ou supprimiez des données, il est impératif que vous connaissiez les obligations notamment en matière d’information, de consentement, de déclaration de fichiers, de transfert à l’étranger, de surveillance des employés, etc..
Durée: 2 jours

Tarif: 1'190.-

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Droit du travail : les droits de l'employeur

Le droit du travail (article 319ss du Code des obligations) confère aux parties que sont l’employé d’une part et l’employeur d’autre part un bon nombre de droits et d’obligations.
Durée: 1 jour

Tarif: 690.-

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Formation en communication, devenir profiler

Eveillez le profiler qui est en vous

Grâce à une méthodologie structurée, vous savez analyser les indices principaux permettant d’évaluer la crédibilité de votre interlocuteur et les risques à l’engagement ou à la poursuite des affaires.
Durée: 2 jours

Tarif: 1'250.-

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Formation sur les droits et les rapports de travail

Le droit et les rapports de travail

Vous réglez les questions administratives liées au personnel dans les PME, les organisations publiques ou privées (autorisations de travail, salaires, assurances sociales).
Durée: 2 jours

Tarif: 1'190.-

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Le profiler éveillé, mettons-le à l’épreuve

Ce deuxième niveau, approfondi les techniques de questionnement et l’analyse de la crédibilité.
Durée: 2 jours

Tarif: 1'250.-

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Comité International Olympique

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines

Posséder un brevet fédéral en RH se révèle un atout indispensable dans la construction de sa carrière.

- Anne-Laurence Baron , Senior HR Manager

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