Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option B (placement de personnel public et conseil)

• Quel est le contexte professionnel de la formation pour le Brevet Fédéral de spécialiste en ressources humaines ? 

  Les spécialistes RH, avec l’option placement public et conseil du personnel, travaillent comme conseillères et conseillers dans des Offices régionaux de placement (ORP). Ils se fondent sur les prescriptions de la loi fédérale sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité (LACI) et de leurs conditions d’exécution.

  Les spécialistes RH coordonnent leurs propres prestations avec celles d’autres institutions telles que les services sociaux, les assurances sociales, les Centres de conseil ainsi que les médecins et les cliniques. 

• Quels sont les avantages de la formation ?

  Formez-vous auprès du Centre de compétences romand des formations en RH et profitez de son expérience avec près de 1’000 titulaires du brevet fédéral de spécialistes RH qui ont été formés au sein de notre institut. 

  Des chargés de cours qui sont tous des professionnels actifs, expérimentés et passionnés, souvent experts aux examens fédéraux. 

  Un environnement de formation de haut niveau dans des locaux modernes et fonctionnels, des accès aisés en transports publics, un parking souterrain gratuit à Paudex et une réception pour vous accueillir. 

  Le Guide de l’employeur, ouvrage de référence sur le droit suisse du travail, est offert à chaque participant pour l’accompagner dans sa formation. 

  Une préparation optimale aux examens fédéraux avec des examens écrits en blanc et des entrainements aux examens oraux 

  Possibilité de paiements échelonnés sans frais supplémentaires. 

  Le prix de la formation inclut les cours, les ouvrages de référence, les examens écrits en blanc, les entraînements aux examens oraux et l’accès à Microsoft Teams, la plateforme de visioconférence et de partage de supports de données. 

• Quels sont les prérequis pour se présenter à l’examen du brevet fédéral ?

  Titulaire du certificat d’Assistant en gestion du personnel ou du Certificat de Gestionnaire RH délivré par la HRSE + 4 ans de pratique professionnelle après l’obtention du certificat fédéral de capacité ou certificat équivalent dont au moins 2 ans de pratique de l’exécution de la LACI au moment de passer l’examen fédéral.

• Quel est le programme de la formation ?  

  Le programme du cours s’articule autour des principaux domaines suivants : 

  • Gestion de projet 
  • Economie politique et sociale 
  • Assurances sociales  
  • Droit et partenariat social 
  • Sociologie du travail, psychologie au travail et communication 
  • Stratégie et politique du personnel 
  • Paysage du système éducatif suisse 
  • Module de spécialisation 

• Ce cours est fait pour vous

  Futur cadre

  Au bénéfice d’un certificat RH HRSE, vous travaillez dans un ORP en tant que conseiller ORP et vous souhaitez évoluer dans votre office de placement.

• Investissement et financement

  Le montant de la formation s’élève à 12’500.-. Il comprend :

  • Cours de base en présentiel
  • Supports de cours, publications sous format papier et électronique
  • Paiements échelonnés sans frais supplémentaires

  Cet investissement couvre l’ensemble de vos besoins et la totalité des dépenses à prévoir pour toute la durée du cours, à l’exception de la taxe de l’examen fédéral. Cette formation bénéficie du soutien financier de la Confédération qui octroie un remboursement jusqu’à concurrence de 50% du prix du cours. Pour en savoir plus sur les détails et conditions de cette aide : www.financer-ma-formation.ch

EN PARTENARIAT AVEC :

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