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Quels sont les avantages de la formation ?
Le cours, proposé en collaboration avec Formadult Sàrl, répond aux questions fondamentales et permet d’acquérir des bases solides en matière de salaires et d’assurances sociales.
La formation DASOP est essentiellement orientée sur la pratique et s’intègre dans une offre permettant de développer ses compétences RH, de la base au plus haut niveau.
Suivez la formation avec un spécialiste pratiquant quotidiennement les assurances sociales, auteur d’ouvrage de référence en la matière.
Une approche pragmatique des formulaires liés aux assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, PC, AF…) et aux décomptes salaires, apportant des solutions pragmatiques aux difficultés courantes et récurrentes des responsables administratifs.
Un environnement de formation de haut niveau dans des locaux modernes et fonctionnels, des accès aisés en transports publics, un parking souterrain gratuit à Paudex et une réception pour vous accueillir.
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À qui s’adresse ce cours
Personnes qui travaillent dans les domaines de la gestion du personnel (cadres d’entreprises, responsable RH, gestionnaire RH) dans la comptabilité et l’économie d’entreprise (responsable ou assistant comptabilité) ou de manière générale dans l’administration (assistant de direction, employé de bureau).
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Quel est le programme de la formation ?
- Décomptes salaires
- Structure de base du système des assurances sociales
- Structure de base des assurances pour entreprises
- Importance du salaire pour les entreprises et leurs collaborateurs
- Concept suisse de prévoyance (trois piliers)
- Conditions d’octroi des prestations AVS, AI, APG, ALFA, AC, LAA et LPP
- Traitement des activités spécifiques aux primes d’assurances…
- Avantages et inconvénients des différents types de rémunération
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Bien choisir Comment choisir son centre de formation ?
Si on considère l’importance de l’investissement financier, l’investissement en temps et l’effort personnel à consacrer à tout projet de formation, il est sage de bien connaître les critères à évaluer avant de choisir son partenaire de formation.
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Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique – DASOP
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Présentiel
Du 25.02.2026 au 01.04.2026
Session : RH115 6601
Campus Unlimitrust, route des Flumeaux 48, 1008 Prilly
Cours de 4 jours
/ Horaires : 8h00 - 16h30
repas, pauses et support de cours inclusCHF 2'200.-
Je m'inscris au cours -
Présentiel
Du 06.05.2026 au 10.06.2026
Session : RH115 6602
Campus Unlimitrust, route des Flumeaux 48, 1008 Prilly
Cours de 4 jours
/ Horaires : 8h00 - 16h30
repas, pauses et support de cours inclusCHF 2'200.-
Je m'inscris au cours
Besoin d'informations complémentaires ?
Yan Billaud
+41 58 796 37 90
cours@romandieformation.ch
La Revue de la formation Nos derniers articles
10 novembre 2025
Nos autres formations
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Certificat de Gestionnaire RH 100% en ligne
Ressources Humaines
Visionner de nombreuses vidéos tournées par nos chargés de cours, dont certains sont experts aux examens, afin de vous aider dans votre apprentissage. Notre plateforme est alimentée de supports de cours et de contenu enrichi tels que : quizz pour chaque module, vidéos, podcast, articles de presse, liens de référence et exemples de contenu.
Certificat
CHF 2'600.-
Financement fédéral
à votre rythme, 100 % en ligne
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Certificat de Gestionnaire RH
Ressources Humaines
Vous réglez de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou dans le secteur public.
Certificat
Février 2026
CHF 3'500.-
Financement fédéral
5 ou 8 mois
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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)Ressources Humaines
Les spécialistes RH jouent un rôle important dans toutes les organisations. Afin de s’acquitter de leurs différentes fonctions de manière efficace, les spécialistes en ressources humaines doivent avoir des compétences étendues et de haut niveau en matière d’évaluation des postes, de formation, de salaires, de droit, d’assurances sociales et de système d’information du personnel.
Brevet Fédéral
Mai 2026
CHF 12'900.-
Financement fédéral
12 ou 18 mois
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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option A (Présentiel + e-learning)Ressources Humaines
Décrochez le brevet de spécialiste en ressources humaines, en vivant une expérience de formation unique, basée sur le blended learning et un parcours novateur et pragmatique. Dispensée en classe inversée et en blended learning, cette formation hybride optimise votre processus d’apprentissage, renforce vos acquis et développe vos compétences par des journées en présentiel visant la mise en pratique des connaissances acquises en e-learning.
Brevet Fédéral
Septembre 2026
CHF 10'900.-
Financement fédéral
12 mois
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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option B (placement de personnel public et conseil)Ressources Humaines
Les spécialistes RH, avec l'option placement public et conseil du personnel, travaillent comme conseillères et conseillers dans des Offices régionaux de placement (ORP).
Brevet Fédéral
Août 2026
CHF 12'900.-
Financement fédéral
12 mois
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CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise
Diplôme de spécialiste en salaires et assurances en entrepriseRessources Humaines
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion des aspects administratifs est devenue cruciale pour les entreprises. Notre programme de formation vise à vous fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances. Que vous soyez confronté aux subtilités des modèles salariaux ou aux diverses facettes des assurances, une connaissance insuffisante de ces éléments peut avoir un impact significatif sur votre entreprise, allant jusqu’à des conséquences pénales.
CAS
Septembre 2026
CHF 8'900.-
7 mois
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Diplôme de généraliste en assurances sociales
Ressources Humaines
Développez une vision d’ensemble dans les diverses branches des assurances sociales et comprenez le fonctionnement des assurances sociales afin d’être en mesure de conseiller et d’orienter. Vous obtenez un diplôme à la réussite de l’examen, ainsi qu’une attestation de suivi de cours.
Diplôme
Mars 2026
CHF 2'290.-
4 mois
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La LPP comme outil stratégique RH, maîtriser les plans sur mesure
Ressources Humaines
La prévoyance professionnelle, souvent perçue comme un domaine complexe et technique, est en réalité un levier stratégique majeur au sein de l’entreprise. Sa conception et sa gestion requièrent une compréhension profonde, non seulement des aspects légaux et financiers, mais aussi des besoins et attentes des collaborateurs.
Courte durée
Septembre 2026
CHF 690.-
1 jour
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AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle
Ressources Humaines
Vous travaillez dans la gestion administrative du personnel au sein de petites et moyennes entreprises (PME), d’organisations publiques ou privées. Vous êtes responsable des aspects comme les salaires et les assurances sociales, mais vous ne maîtrisez pas encore tous les détails liés aux prestations complémentaires, à l’assurance-accidents, à l’assurance perte de gain en cas de maladie, aux prestations maternité, etc. Cette formation vise à approfondir vos connaissances dans ces domaines spécifiques afin de mieux gérer ces aspects administratifs complexes.
Courte durée
CHF 1'190.-
2 jours
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Certificat de salaire – les obligations de l’employeur
Ressources Humaines
Au mois de janvier, l’employeur doit se pencher sur l’établissement des certificats de salaires, avec toujours des situations particulières à régler et des subtilités à connaître : véhicule de service, remboursement de frais de repas ou de déplacements, prestations salariales accessoires, frais forfaitaires de représentation.
Courte durée
Décembre 2026
CHF 450.-
1/2 journée