PRIX DE LA FORMATION
Dès 690.-

L'omniprésence de la culture digitale dans notre société modifie les comportements, les usages et les attitudes. Les outils numériques émergent dans le monde professionnel, et obligent les entreprises à les intégrer dans leurs processus et dans leurs pratiques managériales. Qu'il s'agisse de s'adapter au changement pour rester compétitif, ou de faire évoluer une activité, la transformation digitale de l'entreprise est devenue incontournable !

L'entreprise doit s'organiser pour répondre aux nouveaux challenges du monde numérique, et les RH sont l'un des piliers indispensables à la réussite de cette transformation digitale.

Dans cette optique, les RH doivent se positionner auprès des parties prenantes de l’entreprise comme le partenaire incontournable du changement.

Nos avantages

Cette formation se réfère à des projets de transformation digitale déployés avec succès dans les PME suisses. Elle est animée par Laetitia Kulak, experte reconnue de l’écosystème de l’innovation et des nouvelles technologies RH en Suisse. La formation sera alimentée d’ateliers d’intelligence collective, permettant un véritable échange et un retour d'expériences.

 


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A qui s'adresse ce cours ?

Responsables RH et dirigeants de PME concernés par l'impact du Digital dans la fonction RH.

Programme

  • Comprendre et analyser les enjeux et l ’impact de la transformation digitale globale
  • Maîtriser les leviers du digital propre à la fonction RH
  • Appréhender les nouvelles compétences digitales RH
  • S'approprier le nouveau rôle RH vers l'acculturation et la digitalisation de l'entreprise
  • Orienter les services RH aux collaborateurs vers du "digital"
  • Décoder les nouvelles tendances : Big Data, Cloud, SaaS, MOOC, HRTech, etc…
  • Découvrir les outils, technologies et plateformes digitales aux services de la fonction RH.

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Transformation digitale de la fonction RH à l’ère du digital

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Uldry Nathalie
+41 58 796 33 50
cours@romandieformation.ch

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