Sébastien David -

Brevet fédéral de spécialiste en gestion de PME

J’ai eu la chance de fonder mon entreprise avec trois associés, également amis de longue date. Nous venons tous du domaine de la santé et du social, et depuis la création de l’entreprise, j’occupe le poste de directeur.

Avec l’expansion de nos activités, j’ai rapidement constaté qu’il me fallait renforcer mes compétences en gestion. J’ai donc recherché une formation adaptée à ce besoin, et j’en suis venu à la conclusion que le Brevet Fédéral de spécialiste en gestion de PME était parfaitement indiqué.

C’est une formation de qualité, qui offre un large panel de compétences dans les domaines clés de la gestion, avec un aspect concret et appliqué, particulièrement pertinent pour les PME.

J’ai eu la chance de fonder mon entreprise avec trois associés, également amis de longue date. Nous venons tous du domaine de la santé et du social, et depuis la création de l’entreprise, j’occupe le poste de directeur.

Avec l’expansion de nos activités, j’ai rapidement constaté qu’il me fallait renforcer mes compétences en gestion. J’ai donc recherché une formation adaptée à ce besoin, et j’en suis venu à la conclusion que le Brevet Fédéral de spécialiste en gestion de PME était parfaitement indiqué.

C’est une formation de qualité, qui offre un large panel de compétences dans les domaines clés de la gestion, avec un aspect concret et appliqué, particulièrement pertinent pour les PME.

Oui, pleinement. Le contenu, le rythme, la qualité pédagogique et l’applicabilité des compétences acquises sont à la hauteur de mes attentes initiales.

C’est une tâche qui n’a pas été facile, car il y a effectivement un volume de travail conséquent.

Mais c’est aussi ce qui fait la solidité de cette formation, et je l’apprécie.

Les jours de présence en cours m’ont été comptés comme journées professionnelles, ce qui permettait un certain équilibre.

Cependant, dans une petite structure, il faut être conscient qu’un poste à responsabilité implique que le travail non effectué pendant les absences ne sera pas forcément pris en charge par d’autres.

Il est donc important d’en discuter avec son équipe avant de se lancer dans une telle formation.

L’encadrement a été de qualité. Les formateurs sont disponibles, et les outils mis à disposition permettent un bon suivi. Je me suis senti soutenu tout au long du cursus.

J’ai choisi la formule vendredi-samedi, une semaine sur deux.

Ce format m’a beaucoup convenu : il m’a permis de me concentrer sur l’apprentissage tout en gardant de l’espace pour relâcher entre deux sessions.

Je suis plus efficace lorsque je peux me focaliser intensément sur un ou deux jours, plutôt que sur des formats plus courts répartis dans la semaine.

La répartition sur deux ans est équilibrée, à condition d’anticiper les périodes plus intenses, comme les examens de module ou la rédaction des dossiers de marketing et de performance.

C’est une formation exigeante, pour adultes.

Les cours sont d’excellente qualité, mais l’investissement personnel reste essentiel.

Faire cette formation uniquement pour obtenir un diplôme ne suffit pas.

Elle est très riche, couvre un large éventail de compétences, et s’adresse à ceux qui souhaitent réellement apprendre, approfondir, explorer.

Avec cet état d’esprit, on en ressort avec de vraies compétences, utiles pour évoluer en tant que dirigeant et faire grandir son entreprise.

Oui, absolument.
Le module de comptabilité, notamment la comptabilité analytique, m’a été particulièrement utile.

Ces outils, souvent négligés dans l’auto-apprentissage, font une vraie différence quand ils sont bien appliqués.

Les modules d’organisation et de gestion sont également très pertinents : ils vont des fondamentaux à une méthodologie concrète et applicable.

Mon équipe a d’ailleurs ressenti les effets de ces apprentissages, à travers des ajustements simples mais efficaces dans notre fonctionnement quotidien.

Elle m’a permis d’élargir ma vision de la gestion d’entreprise, au-delà de mon domaine initial.

Je me sens aujourd’hui capable d’analyser des structures différentes de la mienne, avec des outils et des méthodes solides.

Les échanges avec mes camarades de formation ont aussi été précieux, tant sur le plan professionnel qu’humain. J’en garde de très belles amitiés.

Je recommande Romandie Formation sans hésiter.

Je suis d’ailleurs en train d’explorer d’autres formations à suivre chez eux.

Je n’ai pas d’éléments de comparaison avec d’autres organismes, mais je ne ressens aucun besoin d’aller voir ailleurs : la qualité des cours, des intervenants et des infrastructures m’a pleinement satisfait.

La rigueur tout au long de la formation.

Le « sprint final » ne suffit pas si l’on veut vraiment intégrer les connaissances.

Apprendre régulièrement, faire des résumés au fil de l’année, permet d’aborder les épreuves avec sérénité.

Et surtout, cette méthode garantit que l’on retient ce qu’on a appris — ce qui est essentiel si l’on veut réellement appliquer ces compétences dans son entreprise.