PRIX DE LA FORMATION
Dès 1'400.-
65% des collaborateurs préfèreraient changer de chef plutôt que d’avoir une augmentation de salaire. Cela témoigne d’un réel problème de leadership.

De nombreux collaborateurs font preuve d’un haut niveau de motivation au moment où ils sont recrutés. Malheureusement, cette motivation est souvent rapidement érodée, ce qui se traduit par une réduction du niveau d’engagement. Or, il est démontré que des équipes engagées ont une productivité supérieure de plus de 30%.

Les enjeux

Que faut-il faire pour entretenir la motivation initiale ? Comment atteindre ce niveau d’engagement et de motivation afin d’atteindre l’excellence ? Quelles sont les attentes auxquelles doivent répondre les leaders d’aujourd’hui et demain ? 

Ce séminaire très interactif permet ainsi aux participants de prendre conscience de l’importance du leadership au sein des organisations.  

Les outils des vrais leaders

L’objectif est de stimuler la réflexion et de présenter sous un angle provocateur les facteurs clés du leadership pour maximiser la « propriété psychologique » ainsi que le niveau d’engagement des collaborateurs.
 
Comme il n’est pas juste question d’inspirer les participants en vantant les mérites du leadership équitable et bienveillant, ce séminaire présente une boîte à outils contenant plus d’une vingtaine d’outils pour pratiquer le leadership équitable et bienveillant au quotidien. Leur mise en œuvre peut commencer dès la fin du séminaire.

Nos avantages

Ce cours, créé en collaboration avec Prof. Raphaël H Cohen, serial entrepreneur co-directeur académique du DAS en Entrepreneurial Leadership Université de Genève, propose de véritables outils concrets pour mesurer le taux d’engagement et prendre des mesures qui vont augmenter la productivité de vos équipes.

La formation est organisée de façon à proposer le maximum d’interactions, de travaux de groupes et de cas pratiques.

Que cela soit à Lausanne ou à Paudex, nous vous proposons une infrastructure idéale pour suivre le cours.

A qui s'adresse ce cours ?

Les patrons et dirigeants d’entreprises, directeurs de services, de départements qui veulent inspirer, motiver et obtenir le meilleur de leurs équipes

Programme

  • Stimuler la réflexion et les remises en question
  • Maximiser le niveau d’engagement des collaborateurs
  • Montrer que contrairement à une idée reçue, le vrai leadership ne dépend pas du charisme, de l’expertise ou même du quotient intellectuel
  • Disposer d’une boîte à outils contenant plus d’une cinquantaine de leviers
  • Charte d’équipe suscitant l’adhésion des collaborateurs
  • Equité et bienveillance comme conditions de l’engagement
  • Gouvernance qui sécurise
  • Attentes que les collaborateurs ont envers leur chef
  • Etc. 
PRIX DE LA FORMATION :
1'400.-
FORMATEURS :

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Les leviers pour susciter de l'engagement des équipes

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PERSONNE DE CONTACT

Uldry Nathalie
+41 58 796 33 50
cours@romandieformation.ch

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