Intégré au sein d’un département RH, vous êtes chargé de soutenir la stratégie de votre entreprise ou de votre organisation par une gestion efficiente des carrières : recrutement pertinent, évaluation du personnel, planification de la formation.

Votre fonction, très transversale, est directement impliquée dans les performances de votre structure, à la fois garante de sa culture et d’une bonne organisation du travail.

Gérer des employés heureux multiplie par 3 la créativité

Le bonheur mène à la réussite : avec des employés heureux, la productivité accroît de 31%.

Optimiser le personnel, préserver l’image de son employeur, motiver les employés et former le management dans l’accompagnement des collaborateurs ne s’improvise pas.

Vous devez dès lors acquérir des compétences égales dans les domaines analytique, pratique et théorique. Tout en possédant un sens aigu de la communication et des connaissances de base en psychologie d’entreprise.

Que cela soit les personnes actives dans le secteur privé ou les responsables des offices régionaux de placement (ORP) des cantons romands qui nous confient la formation de leurs conseillers pour les préparer au brevet RH, option B, tous nous font confiance.

Nos avantages

Formation proposée en journée, en soirée ou le samedi sur 12 ou 18 mois.

Romandie Formation est le Centre de compétences romand des formations en RH.

Romandie Formation est riche d’une expérience de plus de quinze ans dans l’enseignement, ce sont plus de 600 titulaires du brevet fédéral de spécialistes RH qui ont été formés au sein de notre institut.

Nos chargés de cours sont tous des professionnels actifs, expérimentés et passionnés, souvent experts aux examens fédéraux, qui veillent à transmettre aussi les valeurs humaines indispensables à une formation de qualité propre aux RH.

Afin de vérifier et de valider les prérequis pour l’examen fédéral, un entretien personnel vous est proposé pour étudier votre dossier.

Un environnement de formation de haut niveau dans des locaux modernes et fonctionnels, des accès aisés en transports publics, un parking souterrain gratuit à Paudex et une réception pour vous accueillir.

Le Guide de l’employeur, ouvrage de référence sur le droit suisse du travail, est offert à chaque participant pour l’accompagner dans sa formation.

Possibilité de paiements échelonnés sans frais supplémentaires.

* « The Benefits of Frequent Positive Affect : Does Happiness Lead to Success », Lyubomirsky, King & Diener, Psychological Bulletin, 2005, Vol. 131, n. 6, 803-855 : Méta-analyse de 225 études universitaires.