Certificat de salaire : les obligations de l’employeur

Certificat d'Assistant-e en gestion du personnel

L’employeur doit connaître ses obligations découlant des lois fiscales et de respecter les dispositions du guide édité par l’Administration fédérale des contributions et la Conférence suisse des impôts qui a force obligatoire.

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Sourcing et entretien de recrutement efficace.

Sourcing et entretien de recrutement efficace

Vous préparez et conduisez des entretiens de sélection décisifs. En face de vous, les candidats sont rompus aux méthodes de sourcing actuelles comme aux tests courants et aux techniques de recrutement.

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Gestion des conflits et protection de la personnalité du travailleur

Certificat d'Assistant-e en gestion du personnel

En tant que responsable RH, vous êtes en première ligne pour protéger et respecter l’intégrité de vos collaborateurs dans ce contexte sensible et évolutif.

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La marque employeur : comment attirer et retenir les talents

Certificat d'Assistant-e en gestion du personnel

Jamais la culture d'entreprise et ses valeurs n'ont été aussi importantes pour les collaborateurs et les candidats en quête de sens. Maîtriser sa marque employeur permet de renforcer la culture d'entreprise.

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