Et si le numérique était un allié pour réhumaniser les RH ?

Pandémie, évolutions des univers professionnels et digitalisation ont transformé les métiers des ressources humaines. Aujourd’hui, recruteurs ou spécialistes utilisent des technologies qui font gagner les échanges en richesse et en qualité.

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  • Prévention et gestion des conflits

    Prévention et gestion des conflits

    Efficacité personnelle

    Le conflit éclate souvent de manière abrupte et soudaine alors qu'il était déjà latent. Une fois qu’il est ouvert, les émotions comme la colère et la frustration prennent le dessus. Il est alors très difficile de pouvoir le régler afin de reprendre l’activité quotidienne en toute sérénité.

    Un défi permanent de communication se présente à vous et vous souhaitez l'aborder dans les meilleures conditions.

    Septembre 2024

    CHF 690.-

    1 jour

  • CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise

    CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise
    Diplôme Romandie Formation de Spécialiste en salaires et assurances en entreprise

    Ressources Humaines

    Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion des aspects administratifs est devenue cruciale pour les entreprises. Notre programme de formation vise à vous fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances. Que vous soyez confronté aux subtilités des modèles salariaux ou aux diverses facettes des assurances, une connaissance insuffisante de ces éléments peut avoir un impact significatif sur votre entreprise, allant jusqu’à des conséquences pénales.

    Septembre 2024

    CHF 8'900.-

    7 mois

  • Certificat de Gestionnaire RH

    Certificat de Gestionnaire RH

    Ressources Humaines

    Vous réglez de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou dans le secteur public.

    Mai 2024

    CHF 3'500.-

    Financement fédéral

    5 ou 8 mois

  • Certificat de Gestionnaire RH 100% en ligne

    Certificat de Gestionnaire RH 100% en ligne

    Ressources Humaines

    Visionner de nombreuses vidéos tournées par nos chargés de cours, dont certains sont experts aux examens, afin de vous aider dans votre apprentissage. Notre plateforme est alimentée de supports de cours et de contenu enrichi tels que : quizz pour chaque module, vidéos, podcast, articles de presse, liens de référence et exemples de contenu.

    CHF 2'600.-

    Financement fédéral

    à son rythme

  • Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)

    Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
    Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)

    Ressources Humaines

    Les spécialistes RH jouent un rôle important dans toutes les organisations. Afin de s’acquitter de leurs différentes fonctions de manière efficace, les spécialistes en ressources humaines doivent avoir des compétences étendues et de haut niveau en matière d’évaluation des postes, de formation, de salaires, de droit, d’assurances sociales et de système d’information du personnel.

    Avril 2024

    CHF 12'500.-

    Financement fédéral

    12 ou 18 mois

  • Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)

    Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
    Option B (placement de personnel public et conseil)

    Ressources Humaines

    Les spécialistes RH, avec l'option placement public et conseil du personnel, travaillent comme conseillères et conseillers dans des Offices régionaux de placement (ORP).

    Août 2024

    CHF 12'500.-

    Financement fédéral

    12 mois

  • Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique – DASOP

    Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique – DASOP

    Ressources Humaines

    La gestion des salaires et des assurances sociales est au cœur des activités des ressources humaines de toute entreprise.

    Août 2024

    CHF 2'200.-

    4 jours

  • Assurances sociales : Nouveautés 2025

    Assurances sociales : Nouveautés 2025

    Droit du travail

    A chaque 1er janvier, les assurances sociales sont mises à jour dans des ampleurs variables. L’employeur doit anticiper les modifications et leurs effets tout en maîtrisant les subtilités qui peuvent l’impacter.

    Novembre 2024

    CHF 450.-

    1/2 journée

  • Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

    Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

    Ressources Humaines

    Au mois de janvier, l’employeur doit se pencher sur l’établissement des certificats de salaires, avec toujours des situations particulières à régler et des subtilités à connaître : véhicule de service, remboursement de frais de repas ou de déplacements, prestations salariales accessoires, frais forfaitaires de représentation.

    Juin 2024

    CHF 450.-

    1/2 jour

  • Accompagner votre transition RH à l’ère du digital

    Accompagner votre transition RH à l’ère du digital

    Ressources Humaines

    L'omniprésence de la culture digitale dans notre société modifie les comportements, les usages et les attitudes. Les outils numériques émergent dans le monde professionnel et obligent les entreprises à les intégrer dans leurs processus et dans leurs pratiques managériales.

    Mars 2025

    CHF 690.-

    1 jour

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