PRIX DE LA FORMATION
Dès 1'190.-

Vous préparez et conduisez des entretiens de sélection décisifs.

En face de vous, les candidats sont rompus aux méthodes de sourcing actuelles comme aux tests courants et aux techniques de recrutement.

Le succès repose sur la méthode, le jugement et l’intégration

Parce qu’il conditionne les performances de l’entreprise, le recrutement exige un processus strict : définir et prioriser les critères déterminants, sélectionner les candidats, préparer les entretiens, cerner et évaluer les compétences effectives, établir les mesures d’accompagnement.

Une bonne préparation intègre aujourd’hui les réseaux sociaux, annonces, intranet et sites Internet d’entreprise.

Pourquoi nous choisir

3'000 entreprises sont déjà clientes de Romandie Formation.

A qui s'adresse ce cours ?

  • Personnes utilisant les méthodes de sourcing actuelles (réseaux sociaux, jobboards, annonces, site Internet d'entreprise).
  • Personnes préparant et conduisant les entretiens de sélection décisifs.
  • Collaborateurs participant au recrutement du personnel.

Programme

  • Comment éviter les erreurs de recrutement

  • Utiliser les bonnes sources

  • Préparer les entretiens avec les candidats sélectionnés

  • Conduire les entretiens et identifier les compétences effectives

  • Consulter les références

  • Utiliser les aides et les techniques de décision

PRIX DE LA FORMATION :
1'190.-
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«En finir avec l'erreur de recrutement»

Benjamin Sosolic

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Categorie: Ressources Humaines

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