PRIX DE LA FORMATION
Dès 2'200.-

La gestion des salaires et des assurances sociales est au cœur des activités des ressources humaines de toute entreprise.

Si vous travaillez dans un service administratif ou êtes en lien avec les éléments de rémunération de votre entreprise, vous devez constamment rester à jours avec l’évolution des normes des assurances sociales, les retenues et cotisations prélevées sur les salaires. La diversité des formulaires en liens avec le système de prévoyance rend la tâche d’autant plus complexe mais reste incontournable dans la gestion RH de toute entreprise. Le cours, proposé en collaboration avec Formadult SàRL, répond aux questions fondamentales et permet d’acquérir des bases solides en matière de salaires et d’assurances sociales.

Objectifs

La formation permet aux participants d’aborder le système de prévoyance suisse, le concept des trois piliers; d’en comprendre l’utilité et leur fonctionnement.

Elle permet de s’exercer à la gestion des salaires de son entreprise, de détailler les notions de taux de cotisation, de couverture, d’ayants droits. Une approche pragmatique des formulaires liés aux assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, PC, AF…) et aux décomptes salaires reste au cœur de cette formation.

Enfin, à l’issue de la formation, chacun démontrera qu’il a su transposer ses nouvelles compétences à sa place de travail, dans son quotidien.

Valeur ajoutée de la formation

Loin des heures de théorie, des calculs complexes et des raisonnements touffus, la formation se veut basée sur du concret. Apporter des solutions pragmatiques aux difficultés courantes et récurrentes des responsables administratif, des collaborateurs de service RH, comprendre le rôle des assurances sociales et apprendre à utiliser les formulaires en lien à ces activités sont les éléments déterminants du diplôme d’assurances sociales et salaires orientés pratique de Romandie Formation.

Pourquoi nous choisir

  • Le partenariat avec Formadult SàRL offre une formation éprouvée depuis de nombreuses années
  • Romandie Formation axe ses formations sur une connaissance des besoins pratiques des entreprises et des participants. La formation DASOP est essentiellement orientée sur la pratique
  • Notre cours s’intègre dans une offre permettant de développer ses compétences RH, de la base au plus haut niveau
  • Un environnement de formation unique en Suisse romande, dans des locaux modernes alliant beauté et fonctionnalité.

 

A qui s'adresse ce cours ?

Personnes qui travaillent dans les domaines de la gestion du personnel (cadres d’entreprises, responsable RH, gestionnaire RH) dans la comptabilité et l’économie d’entreprise (responsable ou assistant comptabilité) ou de manière générale dans l’administration (assistant de direction, employé de bureau).

Programme

4 jours ou 8 soirées pour aborder notamment les thèmes suivants :

  • Décomptes salaires
  • Structure de base du système des assurances sociales
  • Structure de base des assurances pour entreprises
  • Importance du salaire pour les entreprises et leurs collaborateurs
  • Concept suisse de prévoyance (trois piliers)
  • Conditions d’octroi des prestations AVS, AI, APG, ALFA, AC, LAA et LPP
  • Traitement des activités spécifiques aux primes d’assurances…
  • Avantages et inconvénients des différents types de rémunération

Documents

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2'200.-
FORMATEURS :

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Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique - DASOP

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nathalie.uldry@romandieformation.ch

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