Si on considère l’importance de l’investissement financier, l’investissement en temps et l’effort personnel à consacrer à tout projet de formation, il est sage de bien connaître les critères à évaluer avant de choisir son partenaire de formation.
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Quels sont les avantages du cours ?
Formez-vous auprès d’une chargée de cours travaillant en fiduciaire quotidiennement avec les entreprises et spécialiste de cette thématique.
Un environnement de formation de haut niveau dans des locaux modernes et fonctionnels, des accès aisés en transports publics, un parking souterrain gratuit à Paudex et une réception pour vous accueillir.
En partageant une formation avec des participants de secteurs professionnels différents, vous échangez sur les diverses méthodes et les bonnes pratiques.
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À qui s’adresse ce cours
Aux collaborateurs qui s’occupent de l’établissement des certificats de salaires dans des PME, des associations ou d’autre entités.
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Quel est le programme du cours ?
- Connaître les dispositions légales ainsi que les conséquences fiscales pour les employés et pour l’employeur
- Maîtriser les chiffres essentiels du guide d’établissement du certificat de salaire
- Être à même de régler correctement les questions particulières : véhicule de service, frais de formation, cadeaux
- Aborder les règlements pour le remboursement de frais
- Les sujets relatifs aux participations de collaborateurs et aux expatriés ne sont pas abordés lors de cette formation.
Votre formatrice
Isabelle Mivelaz
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Certificat de salaire – les obligations de l’employeur
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Présentiel
Du 25.06.2024 au 25.06.2024
Session : RH112 4401
Centre Patronal, route du Lac 2, 1094 Paudex
Cours d'un demi-jour
Horaires : 8h00 à 12h00
Pause et support de cours compris.CHF 450.-
Je m'inscris au cours -
Présentiel
Du 12.12.2024 au 12.12.2024
Session : RH112 4402
Centre Patronal, route du Lac 2, 1094 Paudex
Cours d'un demi-jour
Horaires : 8h00 à 12h00
Pause et support de cours compris.CHF 450.-
Je m'inscris au cours
Besoin d'informations complémentaires ?
Nathalie Uldry
+41 58 796 33 50
cours@romandieformation.ch
La Revue de la formation Nos derniers articles
5 mars 2024
Ressources Humaines Nos autres formations
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CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise
Diplôme Romandie Formation de Spécialiste en salaires et assurances en entrepriseRessources Humaines
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion des aspects administratifs est devenue cruciale pour les entreprises. Notre programme de formation vise à vous fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances. Que vous soyez confronté aux subtilités des modèles salariaux ou aux diverses facettes des assurances, une connaissance insuffisante de ces éléments peut avoir un impact significatif sur votre entreprise, allant jusqu’à des conséquences pénales.
Septembre 2024
CHF 8'900.-
7 mois
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Certificat de Gestionnaire RH
Ressources Humaines
Vous réglez de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou dans le secteur public.
Mai 2024
CHF 3'500.-
Financement fédéral
5 ou 8 mois
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Certificat de Gestionnaire RH 100% en ligne
Ressources Humaines
Visionner de nombreuses vidéos tournées par nos chargés de cours, dont certains sont experts aux examens, afin de vous aider dans votre apprentissage. Notre plateforme est alimentée de supports de cours et de contenu enrichi tels que : quizz pour chaque module, vidéos, podcast, articles de presse, liens de référence et exemples de contenu.
CHF 2'600.-
Financement fédéral
à son rythme
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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)Ressources Humaines
Les spécialistes RH jouent un rôle important dans toutes les organisations. Afin de s’acquitter de leurs différentes fonctions de manière efficace, les spécialistes en ressources humaines doivent avoir des compétences étendues et de haut niveau en matière d’évaluation des postes, de formation, de salaires, de droit, d’assurances sociales et de système d’information du personnel.
Avril 2024
CHF 12'500.-
Financement fédéral
12 ou 18 mois
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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
Option B (placement de personnel public et conseil)Ressources Humaines
Les spécialistes RH, avec l'option placement public et conseil du personnel, travaillent comme conseillères et conseillers dans des Offices régionaux de placement (ORP).
Août 2024
CHF 12'500.-
Financement fédéral
12 mois
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Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique – DASOP
Ressources Humaines
La gestion des salaires et des assurances sociales est au cœur des activités des ressources humaines de toute entreprise.
Août 2024
CHF 2'200.-
4 jours
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Prévention et gestion des conflits
Efficacité personnelle
Le conflit éclate souvent de manière abrupte et soudaine alors qu'il était déjà latent. Une fois qu’il est ouvert, les émotions comme la colère et la frustration prennent le dessus. Il est alors très difficile de pouvoir le régler afin de reprendre l’activité quotidienne en toute sérénité.
Un défi permanent de communication se présente à vous et vous souhaitez l'aborder dans les meilleures conditions.Septembre 2024
CHF 690.-
1 jour
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La LPP comme outil stratégique RH, maîtriser les plans sur mesure
Ressources Humaines
La prévoyance professionnelle, souvent perçue comme un domaine complexe et technique, est en réalité un levier stratégique majeur au sein de l’entreprise. Sa conception et sa gestion requièrent une compréhension profonde non seulement des aspects légaux et financiers, mais aussi des besoins et attentes des collaborateurs.
Septembre 2024
CHF 690.-
1 jour
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Assurances sociales : Nouveautés 2025
Droit du travail
A chaque 1er janvier, les assurances sociales sont mises à jour dans des ampleurs variables. L’employeur doit anticiper les modifications et leurs effets tout en maîtrisant les subtilités qui peuvent l’impacter.
Novembre 2024
CHF 450.-
1/2 journée
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Bonnes pratiques de protection des données en entreprise
Ressources Humaines
Que vous travailliez aux ressources humaines, aux services clients, marketing ou juridique, vous manipulez quotidiennement de nombreuses données personnelles concernant les employés, les clients actuels et potentiels, mais aussi les fournisseurs de votre entreprise.
Octobre 2024
CHF 1'190.-
2 jours
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AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle
Ressources Humaines
Vous réglez les questions administratives liées au personnel dans les PME, les organisations publiques ou privées (salaires, assurances sociales) sans toutefois connaître dans le détail les prestations complémentaires, l’assurance-accidents, l’assurance perte de gain en cas de maladie, les prestations en cas de maternité, etc.
Juin 2024
CHF 1'190.-
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Accompagner votre transition RH à l’ère du digital
Ressources Humaines
L'omniprésence de la culture digitale dans notre société modifie les comportements, les usages et les attitudes. Les outils numériques émergent dans le monde professionnel et obligent les entreprises à les intégrer dans leurs processus et dans leurs pratiques managériales.
Mars 2025
CHF 690.-
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