Ressources Humaines

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AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

C'est l'entière responsabilité de l'employeur que de maîtriser les questions touchant à l'AVS, à la prévoyance du personnel et aux diverses allocations découlant des assurances sociales.

18 périodes | Prochaine session: 01.12.2010 | Détails »

Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines - Option A

L’évolution très rapide des technologies provoque de nombreux bouleversements organisationnels et dans ce rôle de partenaire stratégique, les professionnels de la Gestion des Ressources Humaines prennent une part de plus en plus active dans l’accompagnement, l’encouragement de comportements nouveaux et plus efficaces.

500 périodes | Prochaine session: 22.09.2010 | Détails »

Chef/Cheffe de projet-avancé - CP

Le chef de projet est le garant du déploiement de "La philosophie projet". Il identifie, gère et attribue les ressources nécessaires à la bonne réalisation des objectifs. La fonction de chef de projet se développe et devient stratégique dans toutes les entreprises

212 périodes | Prochaine session: 28.09.2010 | Détails »

Conduite du personnel pour nouveaux et futurs cadres

La conduite du personnel, une importante fonction de l’entreprise. Elargissez vos connaissances et apprenez la gestion moderne.

24 périodes | Prochaine session: 27.10.2010 | Détails »

Diplôme fédéral d'expert en assurances sociales

Vous êtes breveté(e) en assurances sociales et désirez parfaire vos connaissances ? Alors cette formation vous intéressera certainement.

309 périodes | Prochaine session: 04.10.2010 | Détails »

En finir avec l'erreur de recrutement

Le processus de recrutement est trop important pour en méconnaître les mécanismes et les pièges. Découvrez les erreurs à ne pas commettre et la façon d'engager la «perle rare».

18 périodes | Prochaine session: 14.09.2010 | Détails »

Évaluer les performances et fixer les objectifs

Faire régulièrement le point, évaluer, fixer des objectifs : autant d'actions dont les cadres doivent savoir s'acquitter pour améliorer les performances de l'entreprise.

18 périodes | Prochaine session: 13.10.2010 | Détails »

Formation de formateurs occasionnels

Quelle que soit notre profession, nous sommes tous, un jour ou l'autre, amenés à devoir expliquer quelque chose à quelqu'un. Savoir comment s'y prendre et contrôler si l'on s'est fait comprendre sont deux des objectifs de ce cours.

18 périodes | Prochaine session: 05.10.2010 | Détails »

Le droit et les rapports de travail

Structurer le fonctionnement de l'entreprise pour harmoniser, dans le cadre légal, les rapports entre employés et direction : une étude des cas pratiques bénéfique à n'importe quelle type d'entreprise.

18 périodes | Prochaine session: 06.10.2010 | Détails »

Tout savoir sur la résiliation du contrat de travail

5 périodes | Prochaine session: 28.09.2010 | Détails »

Tout savoir sur le paiement du salaire en cas d'empêchements non fautifs de travailler

5 périodes | Prochaine session: 09.11.2010 | Détails »

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