• Quel est le contexte professionnel de la formation pour le Brevet Fédéral de spécialiste en ressources humaines ?

    Les spécialistes RH jouent un rôle important dans toutes les organisations. Afin de s’acquitter de leurs différentes fonctions de manière efficace, les spécialistes en ressources humaines doivent avoir des compétences étendues et de haut niveau en matière d’évaluation des postes, de formation, de salaires, de droit, d’assurances sociales et de système d’information du personnel. Pour bien conseiller les collaborateurs ainsi que les responsables de ligne, ils doivent également disposer de connaissances élémentaires en psychologie d’entreprise ainsi que d’un sens aigu de la communication. 

  • Quels sont les avantages de la formation ?

    Formez-vous auprès du Centre de compétences romand des formations en RH et profitez de son expérience avec près de 1’000 titulaires du brevet fédéral de spécialistes RH qui ont été formés au sein de notre institut. 

    Des chargés de cours qui sont tous des professionnels actifs, expérimentés et passionnés, souvent experts aux examens fédéraux. 

    Afin de vérifier et de valider les prérequis pour l’examen fédéral, un entretien personnel vous est proposé pour étudier votre dossier. 

    Un environnement de formation de haut niveau dans des locaux modernes et fonctionnels, des accès aisés en transports publics, un parking souterrain gratuit à Paudex et une réception pour vous accueillir. 

    Le Guide de l’employeur, ouvrage de référence sur le droit suisse du travail, est offert à chaque participant pour l’accompagner dans sa formation. 

    Une préparation optimale aux examens fédéraux avec des examens écrits en blanc, des ateliers pratiques et des entrainements aux examens oraux. 

    Possibilité de paiements échelonnés sans frais supplémentaires. 

    Le prix de la formation inclut les cours, les ouvrages de référence, les examens écrits en blanc, les entraînements aux examens oraux et l’accès à Microsoft Teams, la plateforme de visioconférence et de partage de supports de données. 

  • Quels sont les prérequis pour se présenter à l’examen du brevet fédéral ?

    Titulaire du certificat d’Assistant en gestion du personnel ou du Certificat de Gestionnaire RH délivré par la HRSE + 4 ans de pratique professionnelle après l’obtention du certificat fédéral de capacité ou certificat équivalent dont au moins 2 ans de pratique RH au moment de passer l’examen fédéral. 

  • Quel est le programme de la formation ?  

    Le programme du cours s’articule autour des principaux domaines suivants : 

    • Economie politique et sociale 
    • Assurances sociales 
    • Pilotage financier des stratégies RH 
    • Droit et partenariat social 
    • Sociologie du travail, psychologie au travail et communication 
    • Stratégie et politique du personnel 
    • Paysage du système éducatif suisse 
    • Module de spécialisation 
    • Ateliers pratiques sur les grands thèmes RH 
  • Ce cours est fait pour vous

    Cadre confirmé

    Vous disposez du certificat RH HRSE avec une solide expérience pratique et occupez un poste avec  des responsabilités soit de spécialiste soit de management d’une équipe ou d’un département dans son organisation. Vos projets de développement professionnels ou personnels vous amènent à souhaiter parfaire vos connaissances du domaine RH.  

    Futur cadre

    Afin de devenir un véritable interlocuteur de la direction, vous souhaitez vous préparer à prendre de nouvelles responsabilités au sein d’une équipe RH de votre organisation et vous souhaitez pour ce faire approfondir les thèmes abordés lors du Certificat RH pour mieux comprendre votre environnement professionnel afin de devenir un véritable interlocuteur de la direction.  

  • Documents

  • Investissement et financement

    Le montant de la formation s’élève à 12’500.-. Il comprend :

    • Cours de base en présentiel
    • Supports de cours, publications sous format papier et électronique
    • Paiements échelonnés sans frais supplémentaires

    Cet investissement couvre l’ensemble de vos besoins et la totalité des dépenses à prévoir pour toute la durée du cours, à l’exception de la taxe de l’examen fédéral. Cette formation bénéficie du soutien financier de la Confédération qui octroie un remboursement jusqu’à concurrence de 50% du prix du cours. Pour en savoir plus sur les détails et conditions de cette aide : www.financer-ma-formation.ch

    Possibilité de paiements échelonnés sans frais supplémentaires. Les candidats ayant effectué leur certificat d’assistant.e en gestion du personnel ou leur certificat de gestionnaire RH chez Romandie Formation et souhaitant poursuivre avec le brevet fédéral bénéficient d’un rabais de CHF 1’000.- sur le prix de la formation.

EN PARTENARIAT AVEC :
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Responsable pédagogique

Cette formation bénéficie du financement fédéral

En savoir plus

Romandie Formation On parle de cette formation

« On nous apprend tout ce qui est du savoir-faire, mais également du savoir-être. Grâce à cette formation, j’ai vraiment trouvé ma place et je m’épanouis pleinement dans mon travail ».

Business Partner RH auprès de MétéoSuisse et ambassadrice de nos formations en ressources humaines, Marilyne Reuille revient sur l’apport du brevet fédéral à son parcours professionnel.

« Je me sens aujourd’hui légitime de conseiller et de soutenir la direction et les cadres grâce aux nombreuses connaissances acquises durant la formation qui couvrent, selon moi, tous les domaines des ressources humaines. »

Lena da Col, HR & Administration Manager

Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH) – Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise) Ils nous font confiance

  • Teodora Ciobanu
    7 novembre 2023

    SUSHIZEN

    Après la réussite de mon brevet fédéral, j'ai eu la chance de décrocher un poste passionnant qui me permet d'appliquer quotidiennement les connaissances acquises et d'élargir mon réseau professionnel.

    Teodora Ciobanu

  • Emilie Bolay Debrunner
    26 septembre 2023

    Cette expérience m’a demandé un grand investissement personnel, mais elle a été extrêmement enrichissante que ce soit sur le plan humain, mais également dans mon développement professionnel.

  • Sabine Sadowski
    4 septembre 2023

    Clinique de La Source

    Grâce au brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, j'ai réussi mon projet de reconversion et trouvé un emploi stable qui me plaît.

    Sabine Sadowski

  • Emilie Zweili
    4 septembre 2023

    Evooq

    À toutes les personnes qui souhaiteraient commencer cette formation, ou hésiteraient à le faire, je ne peux que vous encourager à vous lancer !

    Emilie Zweili

  • Sandra Flückiger
    4 septembre 2023

    BDO Suisse

    Je tiens à relever que l’excellente mise en place de la préparation aux examens délivrée par nos chargés de cours a permis une approche plus sereine et confiante de ces derniers.

    Sandra Flückiger

  • Sophie Bourquin
    4 septembre 2023

    Transports publics de la région lausannoise

    J’ai particulièrement apprécié chez Romandie Formation le fait d’être dans une petite classe, où la dynamique de groupe était très bonne, ce qui nous a permis d’échanger sur nos expériences respectives et de s’entraider.

    Sophie Bourquin

  • Nicolas Devenoge
    23 août 2023

    Bains de Lavey

    Le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines apporte une réelle plus-value en matière de compétences et de connaissances. Il m'a notamment permis de prendre du recul dans l'analyse de situations en lien avec le personnel que nous accompagnons au quotidien.

    Nicolas Devenoge

  • Havana Simoes
    24 juillet 2023

    Holcim

    Le brevet fédéral de spécialiste en RH représente une plateforme pour partager des idées, des bonnes pratiques et des expériences. Il est également un moyen de se connecter sur le long terme à d’autres professionnels du secteur des ressources humaines.

    Havana Simoes

  • Melissa Gnägi
    7 juillet 2023

    CSS

    J'ai eu la chance d'être promue dès l'obtention de mon brevet au sein de mon entreprise. Il m'a permis d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour assumer un nouveau rôle avec plus de responsabilités. Il m'a également permis de renforcer ma confiance en moi au quotidien, ce qui a suscité chez moi une volonté constante de me former davantage.

    Melissa Gnägi

  • Michelle Blum
    27 juin 2023

    Romande Energie

    Il faut avoir confiance en soi et ne pas avoir peur de commencer un brevet, même jeune. La formation et la réussite sont envisageables à tous les âges. J’ai commencé un nouvel emploi peu de temps après l’obtention du brevet. Il est important de se rendre compte de la valeur de cette formation sur le marché du travail.

    Michelle Blum

  • Céline Rufener Eschler
    22 décembre 2022

    Raiffeisen Neuchâtel et Valées

    Un grand merci à Romandie Formation et à ses chargés de cours pour ces 18 mois de formation !

    Céline Rufener Eschler

  • Stéphane Tille
    23 juin 2022

    transports lausannois (tl)

    Au-delà des compétences acquises, la formation a renforcé ma confiance en moi dans mes activités au quotidien tout en me conférant une légitimité auprès de mes collègues et partenaires.

    Stéphane Tille

Bien choisir Comment choisir son centre de formation ?

Si on considère l’importance de l’investissement financier, l’investissement en temps et l’effort personnel à consacrer à tout projet de formation, il est sage de bien connaître les critères à évaluer avant de choisir son partenaire de formation.

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Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH) – Option A (Gestion des ressources humaines en entreprise)

  • Présentiel

    Du 24.04.2024 au 16.10.2025

    Session : RH109 4502

    Centre Patronal, route du Lac 2, 1094 Paudex

    Horaire : Mercredis soir de 18h15 à 21h30 et samedis matin de 08h30 à 11h45 . Pas de cours pendant les vacances scolaires vaudoises.
    Formation composée de 350 périodes en présentiel et d'heures en e-learning.
    SESSION COMPLETE - Inscription sur liste d'attente

    CHF 12'500.-

    Je m'inscris au cours
  • Présentiel

    Du 26.04.2024 au 17.10.2025

    Session : RH109 4503

    Centre Patronal Lsne, rue du Petit-Chêne 38, 1003 Lausanne

    Horaire : vendredis en journée de 8h30 à 16h00. Pas de cours pendant les vacances scolaires vaudoises.
    Formation composée de 350 périodes en présentiel, et d'heures en e-learning.
    SESSION COMPLETE - Inscription sur liste d'attente

    CHF 12'500.-

    Je m'inscris au cours
  • Présentiel

    Du 29.08.2024 au 16.10.2025

    Session : RH109 4505

    EPCN - Ecole Professionnelle Commerciale de Nyon, route de Divonne 8b, 1260 Nyon

    Horaire : Lundis et jeudis soir de 18h15 à 21h30.
    Formation composée de 350 périodes en présentiel et d'heures en e-learning.

    CHF 12'500.-

    Je m'inscris au cours
  • Présentiel

    Du 30.08.2024 au 17.10.2025

    Session : RH109 4504

    Centre Patronal, route du Lac 2, 1094 Paudex

    Horaire : vendredis en journée de 8h30 à 16h15.
    Formation composée de 350 périodes en présentiel, et d'heures en e-learning.

    CHF 12'500.-

    Je m'inscris au cours

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Présentiel

Avril 2024

CHF 12'500.-

Financement fédéral

12 ou 18 mois

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  • Prévention et gestion des conflits

    Prévention et gestion des conflits

    Efficacité personnelle

    Le conflit éclate souvent de manière abrupte et soudaine alors qu'il était déjà latent. Une fois qu’il est ouvert, les émotions comme la colère et la frustration prennent le dessus. Il est alors très difficile de pouvoir le régler afin de reprendre l’activité quotidienne en toute sérénité.

    Un défi permanent de communication se présente à vous et vous souhaitez l'aborder dans les meilleures conditions.

    Septembre 2024

    CHF 690.-

    1 jour

  • CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise

    CAS HES-SO en salaires et assurances en entreprise
    Diplôme Romandie Formation de Spécialiste en salaires et assurances en entreprise

    Ressources Humaines

    Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion des aspects administratifs est devenue cruciale pour les entreprises. Notre programme de formation vise à vous fournir des solutions pratiques et un solide socle théorique pour maîtriser les domaines des salaires et des assurances. Que vous soyez confronté aux subtilités des modèles salariaux ou aux diverses facettes des assurances, une connaissance insuffisante de ces éléments peut avoir un impact significatif sur votre entreprise, allant jusqu’à des conséquences pénales.

    Septembre 2024

    CHF 8'900.-

    7 mois

  • Certificat de Gestionnaire RH

    Certificat de Gestionnaire RH

    Ressources Humaines

    Vous réglez de manière autonome les questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou dans le secteur public.

    Mai 2024

    CHF 3'500.-

    Financement fédéral

    5 ou 8 mois

  • Certificat de Gestionnaire RH 100% en ligne

    Certificat de Gestionnaire RH 100% en ligne

    Ressources Humaines

    Visionner de nombreuses vidéos tournées par nos chargés de cours, dont certains sont experts aux examens, afin de vous aider dans votre apprentissage. Notre plateforme est alimentée de supports de cours et de contenu enrichi tels que : quizz pour chaque module, vidéos, podcast, articles de presse, liens de référence et exemples de contenu.

    CHF 2'600.-

    Financement fédéral

    à son rythme

  • Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)

    Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (RH)
    Option B (placement de personnel public et conseil)

    Ressources Humaines

    Les spécialistes RH, avec l'option placement public et conseil du personnel, travaillent comme conseillères et conseillers dans des Offices régionaux de placement (ORP).

    Août 2024

    CHF 12'500.-

    Financement fédéral

    12 mois

  • Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique – DASOP

    Diplôme d’Assurances sociales et Salaires Orientés Pratique – DASOP

    Ressources Humaines

    La gestion des salaires et des assurances sociales est au cœur des activités des ressources humaines de toute entreprise.

    Août 2024

    CHF 2'200.-

    4 jours

  • Assurances sociales : Nouveautés 2025

    Assurances sociales : Nouveautés 2025

    Droit du travail

    A chaque 1er janvier, les assurances sociales sont mises à jour dans des ampleurs variables. L’employeur doit anticiper les modifications et leurs effets tout en maîtrisant les subtilités qui peuvent l’impacter.

    Novembre 2024

    CHF 450.-

    1/2 journée

  • Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

    Certificat de salaire – les obligations de l’employeur

    Ressources Humaines

    Au mois de janvier, l’employeur doit se pencher sur l’établissement des certificats de salaires, avec toujours des situations particulières à régler et des subtilités à connaître : véhicule de service, remboursement de frais de repas ou de déplacements, prestations salariales accessoires, frais forfaitaires de représentation.

    Juin 2024

    CHF 450.-

    1/2 jour

  • Accompagner votre transition RH à l’ère du digital

    Accompagner votre transition RH à l’ère du digital

    Ressources Humaines

    L'omniprésence de la culture digitale dans notre société modifie les comportements, les usages et les attitudes. Les outils numériques émergent dans le monde professionnel et obligent les entreprises à les intégrer dans leurs processus et dans leurs pratiques managériales.

    Mars 2025

    CHF 690.-

    1 jour

  • Bonnes pratiques de protection des données en entreprise

    Bonnes pratiques de protection des données en entreprise

    Ressources Humaines

    Que vous travailliez aux ressources humaines, aux services clients, marketing ou juridique, vous manipulez quotidiennement de nombreuses données personnelles concernant les employés, les clients actuels et potentiels, mais aussi les fournisseurs de votre entreprise. 

    Octobre 2024

    CHF 1'190.-

    2 jours

  • AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

    AVS/AI/APG et prévoyance professionnelle

    Ressources Humaines

    Vous réglez les questions administratives liées au personnel dans les PME, les organisations publiques ou privées (salaires, assurances sociales) sans toutefois connaître dans le détail les prestations complémentaires, l’assurance-accidents, l’assurance perte de gain en cas de maladie, les prestations en cas de maternité, etc. 

    Juin 2024

    CHF 1'190.-

    2 jours